HENKILÖKOHTAINEN DEMO

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä demon järjestämiseksi!

Löydä etsimäsi

Sympa.png
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands
    • Français
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
Open search
  • Marketplace
  • Kirjaudu
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands
    • Français

Työn tulevaisuus ja tulevat HR-trendit — 2022 painos

Raportti, joka kaikkien HR-ammattilaisten tulisi lukea saadakseen esimakua vuoden 2022 trendeistä.

LATAA RAPORTTI

Täytä lomake saadaksesi PDF:n raportista. Lähetämme sen myös sähköpostiisi.

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. Kirjasto
  3. Ebookit ja oppaat
  4. Työn tulevaisuus ja tulevat HR-trendit

HR-TRENDIT, JOTKA HALUAT LUKEA.

Elämme erikoisia aikoja.

Kuluneet 20 kuukautta ovat olleet haastavia kaikille meistä. Yksilöinä jouduimme selviytymään tuntemattomasta viruksesta, joka levisi metsäpalon tavoin aiheuttaen stressiä ja epävarmuutta. Samanaikaisesti kaikkien organisaatioiden oli sopeuduttava nopeasti uhan lieventämiseksi, aiheuttaen lisää epävarmuutta.

Tästä johtuen jokaisen yksittäisen henkilöstöalan ammattilaisen täytyi käsitellä tikittävää aikapommia ja luoda uusia prosesseja varmistaakseen, että heidän työntekijöillään oli riittävästi tukea selviytyäkseen muutoksesta ja pitääkseen organisaationsa pystyssä.

Huomasimme HR:n nousun useimpien organisaatioiden hierarkioissa jo ennen COVID-19-sekasortoa. Viimeiset kaksi vuotta ovat kiihdyttäneet trendiä radikaalisti, ja HR on nyt entistä useamman organisaation kulmakivi. Yhtälö on suhteellisen yksinkertainen; Ei toimivaa HR:ää = ei toimivia ihmisiä, ei organisaatiota.

Viime vuodet huomioon ottaen teimme online-kyselyitä ja laadullisia haastatteluja HR-johtajien ja ammattilaisten kanssa nähdäksemme tulevaisuuden työn sykkeen ja trendit.

Löydät tuoreesta trendiraportistamme viimeisimmät löydökset uusista johtamis- ja työtavoista, ihmisten paremmasta tukemisesta sekä hybridityöskentelystä – aina työn tulevaisuuteen asti. Lataa se nyt.

 

tyon-tulevaisuus-ja-tulevat-hr-trendit-2022

LATAA RAPORTTI

Täytä lomake niin lähetämme raportin suoraan sähköpostiisi!

LUE LISÄÄ

  • Ebookit ja oppaat
  • Inspiraatiota

Osaamisen johtaminen - opas perusasioihin

Lue lisää
  • Ebookit ja oppaat
  • Inspiraatiota

ETÄTYÖN PIKAOPAS

Lue lisää
  • Ebookit ja oppaat
  • Teknologia | 
  • Inspiraatiota

HR-ANALYTIIKKA – KAIKKI MITÄ SINUN TULEE TIETÄÄ

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme, niin saat aina viimeisimmät HR-aiheiset sisältömme:

  • Follow us on LinkedIn
  • Follow us on Twitter
  • Follow us on Facebook
  • Follow us on Instagram
  • HR-ratkaisu
    • HRM-ratkaisu
    • Osaamisen kehittäminen
    • HR-analytiikka
    • HR Dashboard
    • Integraatiot
    • Kenelle?
    • Hinnoittelu
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Sympan tarina
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Yhteistyökumppanit
    • Uutiset
  • Asiakkaille
    • Asiakaskoulutukset
    • Kirjaudu tukiportaaliin
    • Kirjaudu Sympaan
sympa_mandog-1

© 2023 Sympa | Tietosuoja