.svg)
Kaikki mitä HR tarvitsee palkanlaskentaan
Hallitse palkkarakenteita, palkkakierroksia ja palkka-avoimuusvaatimuksia yhdessä järjestelmässä pitäen tiedot yhtenäisinä eri maiden välillä.
Hallitse kaikkia palkkaprosessejasi
Palkanmaksu on usein jaettu HR:n, taloushallinnon ja paikallisten palkanlaskentajärjestelmien kesken. Sympa kokoaa palkkaan liittyvät päätökset yhteen ja varmistaa, että hyväksytyt muutokset siirtyvät luotettavasti palkanlaskentaan – tarkasti ja vaatimustenmukaisesti.
Palkanlaskenta, joka skaalautuu kansainvälisesti
Sympalla on yksi Euroopan laajimmista palkanlaskennan integraatioverkostoista yhdistyen toimittajiin yli 40 maassa. Olipa käytössäsi yksi globaali palkanlaskentakumppani tai useita paikallisia toimittajia tytäryhtiöittäin, Sympa pitää palkkatietosi yhtenäisinä.
Yhdistä Sympa paikallisiin ja globaaleihin palkanlaskentatoimittajiin, automatisoi tiedonsiirrot ja vähennä manuaalisia virheitä.
Liitä jokainen yksikkö omaan palkanlaskentajärjestelmäänsä ja pidä silti HR-tiedot yhdessä paikassa.
Hyödynnä Sympan Salary Review -työkalua ehdotusten, hyväksyntöjen ja budjettien hallintaan yhdessä hallitussa prosessissa. Näet pääökset ja kustannukset selkeästi.
Määrittele samanarvoisen työn ryhmät, tunnista selittämättömät palkkaerot ja suunnittele korjaavat toimenpiteet suoraan HR-järjestelmässäsi.
Näin palkanlaskenta toimii Sympassa
1
Syötä palkkatiedot
Tallenna ja hallitse palkkoja, etuja ja palkitsemisen tietoja yhdessä HR-järjestelmässä.
2
Synkronoi palkanlaskentaan
Automatisoi palkanlaskennan tiedonsiirto standardoitujen integraatioiden avulla eri maiden välillä.
3
Toteuta palkkakierrokset
Määrittele viitekehykset, kerää esihenkilöiden ehdotukset ja hyväksy muutokset täydellä näkyvyydellä.
4
Noudata palkka-avoimuutta
Ryhmittele työntekijät samanarvoisen työn perusteella ja tarkastele palkkajakaumia.
Sympan erikoistuneet palkkatyökalut
Jäsennellyt ja läpinäkyvät palkkakierrokset
Sympan Salary Review -työkalu yhdistää HR:n ja esihenkilöt yhteen hallittuun prosessiin varmistaen, että palkkapäätökset ovat oikeudenmukaisia, jäljitettäviä ja yrityksen linjausten mukaisia.
- Ehdota prosentti- tai kiinteäpohjaisia korotuksia määriteltyjen viitekehysten sisällä
- Tuki monivaluuttaisille palkkakierroksille
- Selkeä tapahtumaloki vaatimustenmukaisuutta ja raportointia varten
- Linjaa palkkapäätökset palkka-avoimuusvalmistautumisen kanssa
Valmistaudu palkka-avoimuuteen suoraan HR-järjestelmässäsi
Sympan palkka-avoimuustyökalu auttaa sinua rakentamaan samanarvoisen työn ryhmiä, analysoimaan palkkahaitareita ja tunnistamaan selittämättömät palkkaerot ennen EU:n palkka-avoimuusdirektiivin voimaantuloa.
Kesäkuusta 2026 alkaen työnantajien on pystyttävä osoittamaan, miten palkat määräytyvät, ja puuttumaan perusteettomiin palkkaeroihin. Sympa kokoaa palkkatietosi yhteen ja tukee jäsenneltyä analyysia, jotta valmistautuminen voi alkaa ajoissa.
Lue lisää
Sympa on luotettava kumppani johtaville yrityksille
.svg)
"Voisin todeta että emme selviäisi ilman HR-järjestelmäämme. Ketterä ja helposti sovitettavissa oleva, monessa eri maassa toimiva ja uusia työskentelytapoja mukaileva HR-ratkaisu on ollut olennaisen tärkeää."
.svg)
