Skip to main content

Älä jää paitsi Sympan tuotelanseerausta 19. syyskuuta. Ole ensimmäisten joukossa saamassa kutsua ja tutustu viimeisimpiin uutisiin.

×

Näin kirjaudut Sympaan

Jokaisella Sympa -ympäristöllä on yksilöllinen URL-osoite, jota käytetään sisäänkirjautumiseen.

Organisaatiot joilla on käytössä kertakirjautuminen (SSO)

Automaattinen kirjautuminen

Suurin osa asiakkaistamme on ottanut käyttöön kertakirjautumisen (SSO) turvallisuuden ja helppouden edistämiseksi. Kun SSO on käytössä, loppukäyttäjät kirjautuvat automaattisesti sisään navigoidessaan yrityksen yksilölliseen URL-osoitteeseen.

Jos SSO on käytössä organisaatiossasi, voit kirjautua Sympan HR -järjestelmään seuraamalla tätä linkkiä.

Organisaatiot ilman kertakirjautumista (SSO)

Manuaalinen sisäänkirjautuminen

Siirry yrityksen URL-osoitteeseen ja kirjaudu sisään henkilökohtaisilla kirjautumistiedoillasi. URL-osoite alkaa aina osoitteella https://www.sympahr.net, jota seuraa asiakaskohtainen yksilöivä tunniste.

Jos et muista URL-osoitetta tai sinulla on vaikeuksia kirjautua Sympan HR -järjestelmään, ota yhteyttä organisaatiosi HR-osastoon. He voivat opastaa sinut tarvittavien vaiheiden läpi.

Macbook_UI2024

Tarvitsetko apua?

Jos tarvitset apua, organisaatiosi Sympa -pääkäyttäjä voi olla yhteydessä Sympan asiakastukeen. Voit myös selata meidän knowledge base.

Two colleagues sitting and laughing at a small table in a bright, modern office with plants, one holding a phone.

Etkö ole vielä asiakas?

Sympan kattavalla, helppokäyttöisellä ja joustavalla HR-järjestelmällä tehostat kaikkia työsuhteen elinkaaren vaiheita. Sympan laaja ekosysteemi mahdollistaa lisäksi integraatiot muihin HR-työkaluihin niin, että kaikki tarvitsemasi tiedot löytyvät yhdestä paikasta. Tämä eri järjestelmien välillä tapahtuva sujuva tiedonkulku mahdollistaa HR:lle ja organisaation johdolle ajankohtaiseen tietoon perustuvan päätöksenteon. Sympan ainutlaatuiset yhteissuunnittelutyökalut mahdollistavat lisäksi nopean reagoinnin henkilöstössä tapahtuviin muutoksiin, HR:n ja johtajien tehokkaan yhteistyön, sekä henkilöstön tuomisen strategisen suunnittelun keskiöön.