.svg)
Vertaa nykyisiä osaamistasoja tavoitetasoihin tiimien välillä ja selvitä, voidaanko vajeet kattaa kehittämällä vai tarvitaanko uusia rekrytointeja.
Selvitä, mitä osaamista organisaatiossa jo on ja missä tarvitaan kehittämistä tai rekrytointia ennen tiimien perustamista.
Näe, missä kriittinen osaaminen puuttuu tai jakautuu epätasaisesti tiimien välillä, ja suunnittele kehittäminen tai rekrytointi sen mukaisesti.
Näe, missä vaaditut kompetenssit ovat edustettuina eri toimipisteissä ja työvuoroissa ja tunnista vajeet ennen kuin ne vaikuttavat toiminnan sujuvuuteen.
Hyödynnä Osaamiset-työkalua kompetenssien määrittelyyn ja arviointiin eri rooleissa sekä Sympan Palkka-avoimuus-työkalua palkkadatan analysointiin ja perusteettomien erojen tunnistamiseen.
Näin arvioit ja raportoit osaamista Sympassa
1
Määrittele osaamiskokonaisuudet
HR luo osaamiskokonaisuudet ja päättää, miten niitä sovelletaan eri rooleihin tai tiimeihin.
2
Arvioi nykytilaa ja tavoitetasoa
HR, esihenkilöt tai työntekijät arvioivat osaamista yhteisellä asteikolla ja asettavat tavoitteet kehittämiselle.
3
Muodosta kokonaiskuva organisaatiosta
Osaamisen raportointi näyttää vahvuudet ja osaamisvajeet tiimien, roolien ja yksiköiden tasolla.
4
Päätä seuraavat toimenpiteet
Suunnittele koulutusta, rekrytointia ja kehittämistä todellisen datan pohjalta.
Strateginen osaamiskartoitus 9-gridin avulla
9-grid-raportti tarjoaa jäsennellyn yleiskatsauksen organisaatiosi osaamiseen vertaamalla nykyistä suoriutumista tulevaan potentiaaliin. Se auttaa johtoa tunnistamaan, mihin lahjakkuus on keskittynyt ja missä kehittämis- tai seuraajariskit saattavat piillä.
- Hahmota työntekijät 9-ruudukossa
- Tunnista huippusuorittajat ja tulevaisuuden johtajat
- Nosta esiin kehittämistarpeet ja seuraajasuunnittelun puutteet
- Tue tietoon perustuvaa HR- ja johtamispäätöksentekoa
Tutustu kaikkiin ominaisuuksiin
Saat kattavan yleiskuvan Sympan HR-toiminnallisuuksista ja näet, miten eri ominaisuudet toimivat yhdessä koko työntekijän työsuhteen ajan.
Sympa on luotettava kumppani johtaville yrityksille
.svg)
"Mahdollisuus integroida tietoja, jotka eivät aiemmin olleet yhteydessä keskenään, on johtanut selkeään ja läpinäkyvään järjestelmään. Sympan ansiosta FOREX pystyy nyt hallitsemaan työntekijän uran jokaista vaihetta"
.svg)
