HR-järjestelmä eri rooleille ja sidosryhmille
Olitpa HR-johtaja, palkanlaskennan ammattilainen tai tuet liiketoimintaa taustajoukoissa, Sympa antaa jokaiselle roolille varmuutta tehdä parasta mahdollista työtä.
HR
Ota kaikki HR-prosessit hallintaasi
Käytä vähemmän aikaa manuaaliseen HR-hallintoon ja enemmän aikaa ihmisten tukemiseen. Yksi joustava alusta datalle, toiminnoille ja henkilöstösuunnittelulle.
- Yksi keskitetty tiedon lähde
- Automatisoidut HR-työnkulut
- Raportointi ja analytiikka
- Henkilöstösuunnittelu
- AI-avustettu tuki
Talous
HR-dataa, jonka avulla voit suunnitella
Hyödynnä luotettavaa henkilöstödataa kustannusten ymmärtämiseen, ennustamiseen ja strategiseen päätöksentekoon – ilman riippuvuutta taulukkolaskennasta tai irrallisista järjestelmistä.
- Henkilöstöön liittyvä raportointi
- Henkilöstökustannusten näkyvyys
- Palkkakierros
- Ennustaminen
- Johdon työpöydät
Palkanlaskenta
Palkanlaskenta, joka pysyy synkronoituna
Pidä palkanlaskenta ja HR linjassa automaattisten tietovirtojen ja paikallisten integraatioiden avulla. Vähennä manuaalisia päivityksiä, paranna tarkkuutta ja tue palkanlaskentaa eri maissa.
- Yli 40 palkanlaskennan integraatiota
- Yli 60 palkanlaskennan tietopistettä
- Monikansallinen tuki
- Palkkakierros
- Vähemmän manuaalisia virheitä
IT
Rakennettu sopimaan IT-ympäristöönne
Yhdistä Sympa palkanlaskentaan, identiteetinhallintaan, taloushallintoon, rekrytointiin ja oppimisjärjestelmiin avoimen API:n ja laajan ekosysteemin avulla.
- Avoin API
- Yli 300 integraatiota
- Kertakirjautuminen (SSO)
- ISO-sertifioitu tietoturva
- GDPR-vaatimustenmukaisuus
Esihenkilöt
Anna esihenkilöille varmuutta johtamiseen
Esihenkilöt voivat hyväksyä pyyntöjä, tarkastella tiimitietoja ja tukea työntekijöiden kehitystä ilman, että jokainen tehtävä vaatii HR:n apua.
- Tiimin yleisnäkymä
- Poissaolojen hyväksyntä
- Osaaminen ja kehitys
- Organisaatiomuutokset
- Työntekijöiden asiakirjat