Kenelle Sympa HR sopii?
Sympa HR -järjestelmä sopii kaikille organisaatioille koosta tai toimialasta riippumatta.
Sympa HR on joustava ratkaisu, jonka sisältö ja ulkoasu rakennetaan ja määritellään aina toiveidenne mukaiseksi. Lisäksi monipuolisten pääkäyttäjätoimintojen avulla teillä on mahdollisuus tehdä ketterästi ja kustannustehokkaasti muutoksia ja laajennuksia Sympa HR -ratkaisuunne.
Sympa HR on koko organisaation työkalu, jota on helppo ja mukava käyttää. Järjestelmän käyttäjiä ovat mm. HR, johto, esimiehet ja työntekijät. Sympa HR lisää läpinäkyvyyttä ja parantaa henkilöstön sitoutumista.
Tyytyväisiä Sympa HR -asiakkaita
Sympa HR on käytössä 50 maassa ja yli 550+ organisaatiossa. Sitä käyttää yli 200 000 käyttäjää 13 kielellä.
Tutustu kollegoidesi näkemykseen hyvän HR-järjestelmän ominaisuuksista. He ovat parhaita asiantuntijoita kertomaan, miksi sinunkin kannattaa valita Sympa HR.
Sympa HR myös julkiselle sektorille
Sympa tarjoaa julkisen sektorin tarpeisiin ketterän ja kokonaistaloudellisesti markkinoiden edullisimman HR-järjestelmän. Ymmärrämme mm. haasteet liittyen eläköitymiseen ja säästöpaineisiin sekä tiedon saatavuuteen, ajantasaisuuteen ja raportoitavuuteen.
Kustannustehokkaan ja ketterän Sympa HR:n ovat valinneet jo mm. Kouvolan kaupunki ja Keva. Valitsemalla Sympa HR:n Kouvolan kaupunki säästää 1,2 miljoonaa euroa perinteisten isojen kunta-alan toimijoiden ratkaisuihin verrattuna.
Julkisen sektorin Sympa HR
Kustannustehokkain ratkaisu
Kokonaistaloudellisesti markkinoiden edullisin HR-järjestelmä.
Pääkäyttäjyys organisaatiossasi
Mahdollisuus muokata ja kehittää järjestelmää itse ilman suuria konsulttilaskuja.
Työsuhteen kaikki HR-prosessit
Kattaa koko työsuhteen elinkaaren HR-prosessit rekrytoinnista henkilöstöjohtamiseen.
HR-rutiinien automatisointi
Ajantasainen HR-tieto yhdessä järjestelmässä vähentää virheiden mahdollisuuksia ja tehostaa toimintaa.
Koko organisaation työkalu
Helppokäyttöinen ratkaisu lisää läpinäkyvyyttä ja parantaa henkilöstön sitoutumista. Jaettavat raportit niin HR:lla kuin johdollakin.
Riskitön SaaS-palvelu
Ei suuria alkuinvestointeja ja aina uusin versio käytettävissäsi, sisältäen etätyömahdollisuuden ja mobiiliratkaisut.
Mitä julkisen sektorin asiakkaamme sanovat?
“On hienoa päästä kehittämään henkilöstöjohtamista uuden, ketterän järjestelmän tuella.”
Päivi Karhu
Henkilöstöjohtaja, Kouvolan kaupunki
“Järjestelmäuudistuksen jälkeen johdolla ja esimiehillä on ollut entistä paremmat mahdollisuudet seurata erilaisia raportteja ja tilastoja. Myös henkilöstö näkee omat tietonsa entistä helpommin.”
Tuula Kivi
HR-toiminnan päällikkö, Keva
Kiinnostuitko kokonaisvaltaisesta HR-ratkaisusta?
Kerromme mielellämme lisää Sympa HR:n hyödyistä ja teemme tarpeisiinne parhaiten sopivan ratkaisuehdotuksen.
