.svg)
Skenaariot
Mallinna organisaatiomuutokset ennen niiden toteuttamista. Suunnittele uudelleenjärjestelyjä ja henkilöstömuutoksia yhdessä.
Organisaatiokaavio
Määrittele raportointisuhteet, yksiköt ja hierarkia maiden ja entiteettien välillä. Visualisoi rakenteesi ja pidä se ajan tasalla organisaatiosi kehittyessä.
Toiminnot (työnkulut)
Ohjaa HR:ää, esihenkilöitä ja pääkäyttäjiä jäsenneltyjen prosessien läpi – kuten perehdytyksen, työsuhdemuutosten ja työsuhteen päättämisen.
Rekrytointi ja rekrytointipyynnöt
Hallitse rekrytointihyväksynnät ja yhdistä ATS-järjestelmäsi sujuvaa siirtymää ehdokkaasta työntekijäksi varten.
Sopimukset ja sähköinen allekirjoitus
Lähetä sopimuksia jäsenneltyjen sopimuspohjien ja digitaalisten allekirjoitusten avulla.
Perehdytys ja työsuhteen päättäminen
Varmista, että jokainen työsuhteen alku ja päätös hoidetaan johdonmukaisesti ohjattujen työnkulkujen avulla.
Palkkahallinta
Tallenna palkkatiedot, hallinnoi palkkarakenteita ja valmistaudu palkka-avoimuuden vaatimuksiin.
Palkantarkistus
Toteuta jäsennellyt palkkakierrokset, joissa sinulla on täysi näkyvyys ehdotuksiin ja budjetteihin.
Palkka-avoimuus
Muodosta samapalkkaisuusryhmiä ja analysoi palkkaeroja ennakoivasti ennen sääntelyvaatimusten voimaantuloa.
Palkanlaskentaintegraatiot
Yhdistä Sympa yli 40 eri palkanlaskentatoimittajiin standardoitujen tiedonsiirtojen avulla.
Osaaminen
Arvioi osaamisia ja tunnista osaamisvajeet tiimeissä ja rooleissa.
Koulutusten hallinta
Järjestä koulutustilaisuuksia ja ylläpidä jäsenneltyjä koulutushistorioita.
LMS (360Learning)
Laajenna oppimista yhteistyöhön perustuvalla LMS-oppimisalustalla, joka integroituu HR-dataasi.
Suoritus
Hallinnoi kehityskeskusteluja, tavoitteita, 1:1-keskusteluja ja seuraajasuunnittelua.
Työajan seuranta
Mahdollista yksinkertainen työajan kirjaaminen EU-vaatimusten mukaisesti.
Poissaolojen hallinta
Hallinnoi lyhyt- ja pitkäaikaisia poissaoloja eri maissa yhdessä järjestelmässä.
HR-raportointi
Luo dynaamisia ja räätälöityjä raportteja henkilöstömääristä, palkasta ja työvoimadatasta.
Vaatimustenmukaisuus ja auditointi
Seuraa järjestelmän käyttöä, tietomuutoksia ja käyttöoikeuksia sisäänrakennettujen lokien avulla.
Liiketoimintatiedon hallinta
Yhdistä HR-data suosittuihin visualisointityökaluihin kuten Power BI:hin, Tableauhin ja muihin BI-alustoihin.
Integraatiot
Laajenna HR-ekosysteemiäsi ja yhdistä Sympa yli 300 työkaluun esim. palkanlaskennan, rekrytoinnin, oppimisen ja työvoimanhallinnan osa-alueilla.
Open API
Rakenna ja konfiguroi integraatiot turvallisen REST API -rajapinnan avulla.
Keskustele asiantuntijamme kanssa
Näytämme mielellämme, miten Sympa voi auttaa optimoimaan HR-prosesseja, jotta sinulle jää enemmän aikaa keskittyä henkilöstöösi.
Sympa on luotettava kumppani johtaville yrityksille
.svg)
.svg)
