Unsere Geschichte
Woher wir kommen
Sympa wurde 2005 von zwei Geschwistern, Keijo und Taina, gegründet. Sie glaubten fest daran, dass Unternehmen davon profitieren würden, wenn sie besser über die Fähigkeiten und Talente ihrer Mitarbeiter informiert wären, und begannen, das perfekte Tool zu entwickeln. Bald wuchs die Idee zu dem Wunsch, eine komplette HR-Lösung zu entwickeln.
Entdecken Sie unsere LösungenSympa heute
Unsere Kunden bedeuten für uns die Welt
Die Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Überwältigend zufriedene Kunden sind der Grund dafür, dass Sympa heute der am schnellsten wachsende HR-Dienstleister in den nordischen Ländern ist, mit mehr als 150 Mitarbeitern in acht Niederlassungen in fünf Ländern. Die Software selbst wird in mehr als 100 Ländern eingesetzt und ist in 22 Sprachen verfügbar.
Unsere Vision für die Zukunft
Stetig im Wandel
Wir sind nach wie vor mit Leidenschaft dabei, Unternehmen dabei zu helfen, die Zufriedenheit und Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Es liegt in unserer Natur, Innovationen auf der Grundlage der neuesten Trends in der Software- und Personalentwicklung zu entwickeln. Vom ersten Tag an war es unsere Vision, ein globales Unternehmen aufzubauen, und wir expandieren ständig in neue Märkte.
Offene StellenGrundlagen unserer Kultur
Sympa’s Kulturkodex
Wir glauben, dass Sympa ein einzigartiger und besonderer Arbeitsplatz ist. Diese Besonderheit ergibt sich aus der Kultur, die wir schätzen, den Werten, die wir hochhalten, und unserem gemeinsamen Sinn für Ziele, der uns eine gemeinsame Richtung gibt.
Im Kulturkodex von Sympa finden Sie die Eckpfeiler unserer Kultur, unsere Daseinsberechtigung, unsere Grundsätze und unsere Ziele. Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre!
Lesen Sie Sympa's KulturkodexÖkologische Nachhaltigkeit
Sympa’s Umweltpolitik
Bei Sympa haben wir uns verpflichtet, ökologische Nachhaltigkeit zu einem integralen und grundlegenden Bestandteil unseres Geschäfts zu machen. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern.
Wir haben diese Politik entwickelt, um unsere Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern und zu überwachen, indem wir unsere Verpflichtungen und Ziele umreißen und klare Vorgaben machen.
Lesen Sie mehr über Sympa's UmweltpolitikSympa kurz und knackig

22
verfügbare Sprachen

1000+
Kunden

170+
Mitarbeiter
LERNEN SIE UNSERE SYMPATICOS KENNEN
Aldo Mareuse
Member of the Board
Anna Aarnisalo
VP, People and Culture anna.aarnisalo@sympa.com
Arttu Heikkilä
VP, Engineering arttu.heikkila@sympa.com
Bernhard Hecker
VP, Product bernhard.hecker@sympa.com
Edward Hughes
Member of the Board
Jaco Fourie
Jennifer Bailey
VP, Marketing jennifer.bailey@sympa.com
Keijo Karjalainen
Ken Liebkind
Member of the Board
Petri Lankinen
VP of Growth petri.lankinen@sympa.com
Riku Åkerblom
VP, Customer Success riku.akerblom@sympa.com
Terho Nevasalo
VP, Head of Legal terho.nevasalo@sympa.com
Würden Sie gerne unser nächster Sympatico sein?
Wir suchen immer nach großartigen Menschen für unser talentiertes Team!