.svg)
Tutustu Sympaan
Pohjoismaissa kehitetty Sympa auttaa organisaatioita kaikkialla Euroopassa tekemään HR-työstä yksinkertaisempaa ja varautumaan muutoksiin luottavaisin mielin.
HR, joka yksinkertaisesti toimii
Sympa on tehnyt HR-työstä yksinkertaisempaa jo yli 20 vuoden ajan. Organisaatioiden kasvaessa ja monimutkaistuessa olemme kehittyneet niiden mukana. Tuloksena on HR-alusta, joka tukee erilaisia maita, liiketoimintayksiköitä ja muuttuvia organisaatiorakenteita.
Yksi asia on kuitenkin pysynyt samana: HR tehtävä on auttaa organisaatiota kehittymään ja menemään eteenpäin. Kasvu, organisaatiomuutokset, muuttuva lainsäädäntö, tekoäly ja kansainvälistyminen edellyttävät HR-järjestelmää, joka mukautuu muutoksiin.
Siksi kehitämme ohjelmistoa, joka mukautuu jokaisen organisaation tapaan toimia. Sympa kokoaa yhteen henkilöstödatan, työnkulut, raportoinnin, yhdistetyt järjestelmät ja käytännön HR-työtä tukevan tekoälyn. Näin HR-tiimit voivat tehdä arjen työstä yksinkertaisempaa ja vastata muutoksiin luottavaisin mielin.
Perheyrityksestä pohjoismaiseksi johtajaksi
Sympan tarina alkoi Lahdessa vuonna 2005. Sisarukset Keijo ja Taina Karjalainen uskoivat, että organisaatiot tarvitsivat paremman tavan ymmärtää ihmisiään, osaamistaan ja kyvykkyyksiään. Kun he eivät löytäneet visiotaan vastaavaa ratkaisua, he päättivät rakentaa sellaisen itse.
Yli 20 vuotta myöhemmin Sympa on kasvanut suomalaisesta HR-järjestelmästä johtavaksi HR-alustaksi. Samalla asiakkaamme ovat kasvaneet ja muuttuneet: kansainvälistyneet, sopeutuneet uusiin säädöksiin, ottaneet käyttöön uusia teknologioita ja johtaneet yhä monimutkaisempia organisaatioita.
Olemme kehittyneet heidän rinnallaan pysyen uskollisina pohjoismaisille juurillemme: lähestymistapamme on käytännöllinen ja suoraviivainen, ja keskitymme kehittämään teknologiaa, joka toimii myös käytännössä.
Sympa numeroina
Vuotta HR-osaamista
Sympalaista
Asiakasorganisaatiota
Ohjelmistoliittymää
Palkanlaskennan integraatiota
Toimistoa Pohjoismaissa
Sympan arvot
Teemme yhteistyötä - Teemme yhteistyötä yli tiimi- ja maarajojen sekä tiiviisti asiakkaidemme kanssa. Jaamme tietoa, rakennamme luottamusta ja onnistumme yhdessä. Collaborative HR alkaa meistä.
Innovoimme - Haastamme totuttuja toimintatapoja, suhtaudumme uuteen uteliaasti ja kehitymme jatkuvasti. Etsimme uusia ja älykkäämpiä tapoja kehittää HR-teknologiaa ja viedä koko alaa eteenpäin.
Kannamme vastuun - Otamme vastuun työstämme ja ratkaisemme ongelmia niin omassa arjessamme kuin asiakkaidemmekin puolesta. Emme odota, että joku muu tarttuu toimeen. Kun huomaamme ongelman, nostamme sen esiin ja huolehdimme siitä, että se ratkaistaan kunnolla.
.svg)
