HR:N OMA GDPR-MUISTILISTA

Koostimme GDPR-muistilistan uudesta tietosuoja-asetuksesta ja sen vaikutuksesta HR:n toimintoihin.  Tämä lista on suunniteltu auttamaan henkilöstöhallintoa selvittämään järjestelmät, joihin organisaatiosi tällä hetkellä tallentaa henkilötietoja.

Muistilista auttaa myös määrittämään, ovatko organisaatiosi yksityisyyttä koskevat käytännöt linjassa EU:n uuden sääntelyn kanssa ja toimivatko käyttämäsi alihankkijat uuden sääntelyn mukaisesti.

MIKSI?

General Data Protection Regulation (GDPR) -asetus vaatii pitämään henkilötiedot ajan tasalla ja saatavilla henkilöille, jotka tietoja tarvitsevat.

GDPR-asetus astui voimaan 25.5.2018. Nyt on hyvä aika varmistaa, että organisaatiosi noudattaa asetusta!