Hur står sig Sympas HR-system gentemot andra?
Vi erbjuder en sammansatt och tydlig bild av dina medarbetare och deras utveckling i realtid, från anställning till pension. Genom vår förenklade hantering av HR-information sparar du tid som i vanliga fall hade lagts på rutinmässiga uppgifter. Istället kan du arbeta smartare och fokusera på de anställda.
Komplett information om anställningscykler
Hitta all din HR-information på samma plats. På så sätt kan du analysera, rapportera och förbättra medarbetarens prestation.
I framkant för SaaS-lösningar inom HR
Ett modernt molnbaserat HR-verktyg möjliggör en enkel hantering av information samt rapportering vid alla tidpunkter.
Stor möjlighet till anpassning
Att anpassa systemet för just din verksamhet är enkelt. Med Sympa HR behöver du inte anlita en systemkonsult för att utveckla just de processer för ett agilt HR som du behöver.
Prisbelönt kvalitet
En molnbaserad HR-portal med utmärkt kundnöjdhet, heltäckande support och certifierad säkerhet.
Vi växer i takt med ditt företag
Sympa gör det enkelt att expandera till nya marknader. Vårt HR-system kan anpassas för att möta specifika behov i vilken bransch som helst.
Konkurrenskraftig prissättning
Snabb implementering, enkel intergration och ökad effektivitet möjliggör en positiv och riskfri ROI på bara tio månader.
Nyheter,
Sympa breddar sin HR-tjänst genom företagsköp
Sympa fortsätter sin tillväxt och sin resa mot att skapa en heltäckande HR-tjänst genom att köpa mobilapplikationen Pulse av finska Apped Oy.
Insights,
GDPR-checklista för HR
Ladda ned en gratis kopia av vår checklista skapad för HR och ta reda på ta om din organisations föreskrifter för datalagring ligger i linje med den nya EU-reformen.
Insights,
Första året med Sympa
Vill du veta vilka förändringar som ett hr-system kan ge redan efter första året?
Sympas HR-event,
GDPR-frukost för HR
Funderar du på GDPR och hur HR kan förbereda sig? Välkommen på GDPR-frukost för HR och ta del av tips från våra experter!
"SaaS med Sympa Dashboard kostar inte mer än två av mina arbetstimmar per månad. Det är den enda anledningen vi behöver."
— Kirsi Kankaanpää, Chef för HR och administration, Captol Invest Oy
Fler än 400 organisationer i över 50 länder använder Sympa HR
