Symap logo png
  • HR-järjestelmä arrow down svg
    • HR-järjestelmä

      • Työsuhteen Elinkaari
      • HR Ekosysteemi
      • Collaborative HR
      • Kaikki ominaisuudet
      • Videokirjasto
    • Kenelle

      • Toimialat
      • Työtehtävät
      • Kansainväliset yritykset
      • Kumppaniohjelma
  • Hinnoittelu arrow down svg
    • Hinnoittelu
    • Miksi Sympa?
    • ROI-laskuri
  • Kirjasto arrow down svg
    • Oivalluksia

      • Ebookit ja oppaat
      • Tapahtumat ja webinaarit
      • Blogi
    • Teemoja

      • EU-direktiivit HR:lle
    • Asiakkaille

      • Asiakaspalvelu
  • Asiakastarinat
  • Tietoa Sympasta arrow down svg
    • Tietoa meistä
    • Ura Sympalla
    • Uutiset
    • Trust centre
  • Marketplace
  • HR-järjestelmä arrow down svg
    • HR-järjestelmä

      • Työsuhteen Elinkaari
      • HR Ekosysteemi
      • Collaborative HR
      • Kaikki ominaisuudet
      • Videokirjasto
    • Kenelle

      • Toimialat
      • Työtehtävät
      • Kansainväliset yritykset
      • Kumppaniohjelma
  • Hinnoittelu arrow down svg
    • Hinnoittelu
    • Miksi Sympa?
    • ROI-laskuri
  • Kirjasto arrow down svg
    • Oivalluksia

      • Ebookit ja oppaat
      • Tapahtumat ja webinaarit
      • Blogi
    • Teemoja

      • EU-direktiivit HR:lle
    • Asiakkaille

      • Asiakaspalvelu
  • Asiakastarinat
  • Tietoa Sympasta arrow down svg
    • Tietoa meistä
    • Ura Sympalla
    • Uutiset
    • Trust centre
  • Marketplace
  • Kirjaudu
  • search icon svg
    Ota yhteyttä
    Kirjaudu
    Sympa globe icon svg

    fi

    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    Sympa burger menu icon svg Sympa close icon svg

    HR: Älä ole organisaatiosi nakkikone

    Henkilöstöhallinnolla on monessa yrityksessä valtava vastuukenttä, ja viime vuosina vaatimukset ovat vain lisääntyneet. Täytyy panostaa työhyvinvointiin, kehittää työntekijäkokemusta ja parantaa työnantajakuvaa. Ei ihme, jos HR-työstäsi on muodostunut oikea admin-helvetti.

    Uupunut HR ei voi auttaa ketään

    Katso tallenne webinaaristamme, jossa Näin vähennät työtäsi pysyvästi -kirjan kirjoittaja ja itsensä johtamisen valmentaja Emma Mieskonen antoi vinkkejä, kuinka ottaa hallintaan kaoottinen työpöytä ja loputtomilta tuntuvat tehtävälistat.

     

    ”Uupunut HR-ammattilainen ei voi auttaa ketään, ja suurin osa heistä juuri haluaa auttaa muita.”

     

    Webinaarissa Emma kertoo, kuinka opit rajaamaan ja selkeyttämään omaa rooliasi sekä ennen kaikkea kirkastamaan itsellesi, mitä työhösi oikeastaan kuuluu.

    Sympa WBNR_lightbulb

    Katso tallenne:

    ”Monessa firmassa HR on yleinen nakkikone: kun ongelmaan ei ole suoraa ratkaisua, kysytään
    HR:ltä. Jos HR hoitaa kaiken mikä ei kuulu muille, sen rooli leviää massiiviseksi ja työpäivät tuntuvat kaoottisilta.

    Päinvastoin on yritykselle mielettömän arvokasta, kun HR saa ja osaa keskittyä oman ydinroolinsa edistämiseen: inhimillisen työpaikan rakentamiseen.”

    Emma Mieskonen
    Itsensä johtamisen valmentaja

    Emma Mieskonen

    LUE LISÄÄ

    Sympa logo
    LinkedIn svg icon Twitter svg icon Facebook svg icon instagram svg icon

    Tilaa uutiskirjeemme, niin saat aina viimeisimmät HR-aiheiset sisältömme:

    Subscribe to our newsletter

    Software advice image Capterra image

    HR-järjestelmä

    Työsuhteen Elinkaari HR Ekosysteemi Collaborative HR Kaikki ominaisuudet Hinnoittelu Tietoturva & GDPR

    Marketplace

    Integrations Services Features

    Kirjasto

    Ebookit ja oppaat Tapahtumat ja webinaarit Blogi Asiakastarinat

    Meistä

    Tietoa meistä Ota yhteyttä Ura Sympalla Trust Centre

    Hyödyllisiä linkkejä

    Kirjaudu tukiportaaliin Asiakaskoulutukset Kirjaudu Sympaan Sympan kumppanuusohjelma
    ISO 27001 ISO 9001
    LinkedIn svg icon Twitter svg icon Facebook svg icon instagram svg icon

    © 2025 Sympa | Tietosuoja