HENKILÖKOHTAINEN DEMO

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä demon järjestämiseksi!

Löydä etsimäsi

Sympa.png
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
Open search
  • Marketplace
  • Kirjaudu
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands

HR: Älä ole organisaatiosi nakkikone

Henkilöstöhallinnolla on monessa yrityksessä valtava vastuukenttä, ja viime vuosina vaatimukset ovat vain lisääntyneet. Täytyy panostaa työhyvinvointiin, kehittää työntekijäkokemusta ja parantaa työnantajakuvaa. Ei ihme, jos HR-työstäsi on muodostunut oikea admin-helvetti.

Uupunut HR ei voi auttaa ketään

Katso tallenne webinaaristamme, jossa Näin vähennät työtäsi pysyvästi -kirjan kirjoittaja ja itsensä johtamisen valmentaja Emma Mieskonen antoi vinkkejä, kuinka ottaa hallintaan kaoottinen työpöytä ja loputtomilta tuntuvat tehtävälistat.

 

”Uupunut HR-ammattilainen ei voi auttaa ketään, ja suurin osa heistä juuri haluaa auttaa muita.”

 

Webinaarissa Emma kertoo, kuinka opit rajaamaan ja selkeyttämään omaa rooliasi sekä ennen kaikkea kirkastamaan itsellesi, mitä työhösi oikeastaan kuuluu.

Sympa WBNR_lightbulb

Katso tallenne:

”Monessa firmassa HR on yleinen nakkikone: kun ongelmaan ei ole suoraa ratkaisua, kysytään
HR:ltä. Jos HR hoitaa kaiken mikä ei kuulu muille, sen rooli leviää massiiviseksi ja työpäivät tuntuvat kaoottisilta.

Päinvastoin on yritykselle mielettömän arvokasta, kun HR saa ja osaa keskittyä oman ydinroolinsa edistämiseen: inhimillisen työpaikan rakentamiseen.”

Emma Mieskonen
Itsensä johtamisen valmentaja

Emma Mieskonen

LUE LISÄÄ

  • Työntekijöiden motivointi

HR: näin taltutat työn kaaoksen

Lue lisää
  • Työntekijöiden motivointi

Läsnäolo ja tunteet tulevaisuuden työelämässä

Lue lisää
  • Työntekijöiden motivointi

Hyvä yrityskulttuuri saa työntekijät innostumaan

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme, niin saat aina viimeisimmät HR-aiheiset sisältömme:

  • Follow us on LinkedIn
  • Follow us on Twitter
  • Follow us on Facebook
  • Follow us on Instagram
  • HR-ratkaisu
    • HRM-ratkaisu
    • Osaamisen kehittäminen
    • HR-analytiikka
    • HR Dashboard
    • Integraatiot
    • Kenelle?
    • Hinnoittelu
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Sympan tarina
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Yhteistyökumppanit
    • Uutiset
  • Asiakkaille
    • Asiakaskoulutukset
    • Kirjaudu tukiportaaliin
    • Kirjaudu Sympaan
sympa_mandog-1

© 2023 Sympa | Tietosuoja