Global HR som helt enkelt fungerar
Förenkla global HR med en flexibel plattform som kopplar samman era medarbetare, processer och system, samtidigt som den stödjer lokala krav i varje land.
Berättelser från internationella kunder
Se hur företag som Normal, Multi Corporation och Forex hanterar HR i stor skala med ett gemensamt, sammankopplat system.
Varför globala HR-team väljer Sympa
Sympa är utformat för organisationer som är verksamma i flera länder, affärsenheter och juridiska enheter. Plattformen kombinerar global enhetlighet med flexibiliteten att stödja lokala arbetssätt.
Skapa en lokal upplevelse överallt
Skapa en enhetlig HR-upplevelse för hela organisationen, oavsett land, roll eller arbetsplats.
- Upprätthåll säker åtkomst och styrning i hela er globala organisation
- 25+ användarspråk för självservice
- Fler språk tillgängliga på begäran
Bygg på en säker grund
Skydda känslig medarbetardata med säkerhet och behörighetsstyrning anpassad för internationella organisationer.
- GDPR-säkra roller, behörigheter och loggar
- ISO-certifierat för informationssäkerhet och kvalitetsledning
- Säker åtkomstkontroll i alla länder
En plattform som anpassar sig till varje marknad
Skapa gemensamma HR-processer globalt, med flexibilitet för lokala behov och arbetssätt.
- Stöd för lönerevisioner i flera valutor
- Anpassade arbetsflöden för matrisorganisationer och HR-partners
- Lokalisera processer utan att tappa den globala helheten
Expandera utan att tappa fart
Utveckla och implementera era HR-processer i den takt som passar verksamheten, utan att tappa kontroll eller enhetlighet.
- Implementera allt på en gång – eller land för land
- Anpassa uppsättningen per bolag, kontor eller region
- Hantera förvärv och sammanslagningar utan att förlora lokal kontroll
Allt global HR behöver för att hålla ihop
Sympa samlar alla verktyg som hjälper internationella organisationer att hålla ihop, följa lokala regelverk och behålla kontrollen i takt med att de växer.
Kraftfull HR-rapportering
Skapa realtidsrapporter över flera länder för att följa personalstyrka, personalomsättning, löner och mycket mer från ett och samma ställe.
Business intelligence-integrationer
Koppla HR-data till Power BI, Tableau, Qlik och andra analysplattformar för djupare affärsinsikter.
Smidig e-signering
Skicka, signera och hantera stora volymer HR-avtal direkt i Sympa, utan att behöva växla mellan olika system.
Flexibla workflows
Konfigurera lokala godkännandeprocesser och onboardingresor samtidigt som du behåller global enhetlighet.
Löneöversyner för flera länder
Hantera löneöversyner över valutor, organisationsenheter och kompensationsstrukturer från en och samma plattform.
Ett globalt HR-ekosystem
Koppla samman lön, rekrytering, lärande, ekonomi och andra affärskritiska system via Sympas öppna API:er och omfattande integrationsekosystem. Oavsett om ni är verksamma i ett eller tjugo länder kan ni kombinera lokala lösningar och samtidigt behålla en gemensam och tillförlitlig datakälla för hela personalstyrkan.
Betrott i hela Europa och utanför
Med över 20 års nordisk HR-expertis hjälper Sympa organisationer i mer än 100 länder att förenkla komplexitet, stödja internationell tillväxt och vara redo för förändring.
"Jag kan utan överdrift säga att vi inte klarar oss utan vårt HR-system. Det ligger till grund för all annan utveckling. Att ha en smidig och anpassningsbar HR-lösning som fungerar tvärs över flera länder har varit helt avgörande för oss."
Morten Jakobi
Executive Vice President, People and Culture, Dustin
"Vi försöker effektivisera våra processer och behöver enkelt kunna lägga till nya funktioner. Det är därför Sympa passar så bra för oss – när vi identifierat ett behov kan vi själva utföra förändringen, eller ta hjälp av Sympa om det skulle behövas."
Caroline Gestrup
HR Manager, Forex
"Sympa erbjuder en bra balans mellan standardisering och flexibilitet. Det har fina möjligheter för integrationer och funktionaliteten som behövs för att skapa smidiga HR-processer. "
Hanna Mannberg
Global Chief Human Resource Manager, Svea Solar