Ett HR-system som helt enkelt fungerar

Samla medarbetardata, arbetsflöden, rapportering, lön och AI i en flexibel plattform som anpassar sig till er organisation.

Boka gratis demo

Valt av ledande varumärken och organisationer

Resultaten av enklare HR

Mindre tid på manuell HR-administration

Snabbare HR-processer och godkännanden

950

En gemensam källa för all medarbetardata

Färdiga integrationer i hela ert HR-ekosystem

Lokala lönekopplingar

Språk att välja mellan

"Rapportering i Sympa är fantastiskt! På fem minuter kan jag få fram en HR-rapport med all data jag behöver. Tidigare hade det tagit en hel dag."

Mia Rindum Kvesel

Head of Group HR, G&O Maritime

Vanliga frågor om Sympa

Här hittar ni svar på de vanligaste frågorna om att använda Sympa. Klicka på ämnena nedan för att snabbt hitta den information ni söker.

Vad är Sympa?

Sympa är ett HR-system utformat för växande och internationella organisationer. Systemet hjälper HR, chefer, ekonomifunktioner och ledningsgrupper att hantera hela medarbetarresan på ett och samma ställe – från rekrytering och onboarding till utveckling, lön och ersättning, rapportering och offboarding.

Vad kostar Sympa?

Sympas prissättning baseras på organisationens storlek och era specifika behov. Till skillnad från många andra HR-system är kostnaderna för implementering, support och produktuppdateringar tydligt definierade från början, vilket hjälper organisationer att undvika oväntade utgifter när de växer. Kontakta oss för att få veta mer.

Är Sympa lämpligt för stora företag och koncerner?

Ja. Sympa stöder komplexa organisationsstrukturer, avancerade behörigheter, konfigurerbara arbetsflöden och stora personalstyrkor, vilket gör plattformen väl lämpad för både medelstora företag och stora globala koncerner.

Har Sympa inbyggda AI-funktioner?

Ja. Sympa Focus AI är utformat för att omvandla ad hoc-förfrågningar till konkreta resultat. AI-assistenten besvarar frågor från medarbetare och chefer, hjälper HR-medarbetare att slutföra uppgifter och gör det möjligt att vidta åtgärder direkt i systemet.

Går det att integrera Sympa med andra system?

Ja. Sympa kan kopplas samman med över 300 olika applikationer för HR, lön, lärande, rekrytering, identitetshantering och andra affärssystem. Organisationer kan dessutom bygga skräddarsydda integrationer via öppna API:er och våra integrationspartners.

Hur konfigurerbart är Sympa?

Sympa är mycket konfigurerbart. Organisationer kan anpassa arbetsflöden, formulär, godkännandeprocesser, behörigheter, organisationsstrukturer och rapportering utifrån sina behov – helt utan krav på omfattande och dyr specialutveckling.

Är datasäkerheten tryggad i Sympa?

Ja. Sympa följer GDPR och etablerad branschpraxis för säkerhet och dataskydd, och har internationellt erkända certifieringar (ISO 27001 och ISO 9001). Medarbetardata skyddas genom robusta säkerhetskontroller, åtkomsthantering och processer för regelefterlevnad. Läs mer om Sympas säkerhetsarbete i vårt Trust Centre.

Stödjer Sympa medarbetarutveckling och talent management?

Ja. Sympa innehåller verktyg för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal, målsättning, kompetenshantering och talangutveckling, vilket hjälper organisationer att stötta medarbetarnas utveckling genom hela medarbetarresan.

Ett HR-system som helt enkelt fungerar

Varför välja Sympa?

Förenkla det vardagliga HR-arbetet

Anpassat efter er organisation

Redo för framtiden

Resultaten av enklare HR

Boka demo med Sympa

Vanliga frågor om Sympa

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och få den senaste läsningen från oss!