.svg){kind=icon}
Et HR-system til alle jeres behov
Håndter nemt alle HR-processer i ét globalt, cloudbaseret HR-system - fra rekruttering til fratrædelse. Automatiser HR's rutineopgaver og fokuser på at inspirere og udvikle medarbejderne.
Anvendes af 1.000+ organisationer i over 100 lande
.png){kind=logo}
Medarbejderrejsen med Sympa
Sympa leverer vigtige HR-funktionaliteter, der er udviklet til at automatisere og optimere hele medarbejderrejsen.
Vi hjælper dig med at:
- Strømline processer og automatisere rutineopgaver, så du kan spare værdifuld tid og fokusere på strategiske initiativer.
-
Opnå værdifuld indsigt i dine medarbejderedata med hjælp af vores omfattende analyse- og rapporteringsfunktioner.
- Håndtere data sikkert og effektiv med klassens bedste datasikkerhed og compliance i vores ISO-certificeret løsning.
Sympa-økosystemet
Brug Sympa til at forbinde alle de værktøjer og partnere, du har brug for til håndtering af HR-processer på tværs af lokationer.
Vi hjælper dig med:
- Et HR-økosystemet der omfatter alt fra rekruttering til løn og fra e-signatur til kompetenceudvikling.
- At spare tid samt reducere dobbeltarbejde og fejl med et stamdatasystem.
- 150+ integration til globale og lokale systemer.
Bedre samarbejde mellem HR og ledelsen
Sympas unikke samarbejdsbaserede HR-værktøjere hjælper HR, virksomhedens ledere og topledelsen med at samarbejde. Det muliggøre hurtig tilpasning til forandringer og forbedret ledelsesengagement og giver plads til at prioritere medarbejderne i virksomhedens strategi.
Vi hjælper dig med at:
- Styrke samarbejdet mellem HR og ledelsen med et HR-værktøj, der allerede kender dine medarbejdere.
- At planlægge fremtiden, reagere hurtigt på uforudsete hændelser og udarbejde scenarier baseret på organisationsdiagrammet.
- Sætte medarbejderne i centrum for strategien og vise effekten af de planlagte initiativer.
Det siger vores kunder...
"Da vi har medarbejdere, som arbejder i flere forskellige lande, havde vi behov for et HR-system, der kunne håndtere de meget forskellige juridiske og kulturelle miljøer, som vores HR-system skal overholde."
"Vi kan ikke leve uden vores HR-system. Det er fundamentet for enhver anden udvikling. Det har været essentielt at have en agil og tilpasningsvenlig HR-løsning, som kan fungere i flere lande, og som er fleksibel nok til at afspejle nye arbejdsmetoder."
"Sympa har en god balance mellem standardisering og fleksibilitet. Det har gode integrationsmuligheder og de funktioner, der er nødvendige for at skabe smidig HR for os."
.svg)
