.svg)
Pihr
Gør løngennemsigtighed til en enkel HR-proces
Forbind jeres HR-system med Pihr – den førende platform for ligeløn – og omdan løndata til klare indsigter, der driver datadrevne beslutninger.
Hvor ligeløn møder HR-data
Løndata og HR-systemer arbejder ofte hver for sig, hvilket gør det svært at analysere, rapportere og handle på lønforskelle. Sympa–Pihr-integrationen samler det hele og sikrer, at jeres ligelønsanalyse altid bygger på opdaterede data.
- Brug præcis HR-data: Synkronisér medarbejder- og løndata fra Sympa til Pihr for en pålidelig ligelønsanalyse.
- Reducer manuelt arbejde: Drop regneark og tidskrævende dataforberedelse.
- Forenkl Compliance-rapporter: Generér rapporter, der lever op til EU’s direktiv om løngennemsigtighed og lokale krav.
- Gør indsigter til handling: Identificér løngab og få anbefalinger, der understøtter fair, datadrevne beslutninger.
Synkronisér HR-data direkte fra Sympa til Pihr og sikr, at ligelønsanalysen altid bygger på én fælles datakilde.
Automatisér løngennemgange for at reducere fejl, spare tid og gøre analysen ensartet og gentagelig.
Generér compliance-rapporter, der lever op til EU’s og lokale krav til løngennemsigtighed – uden ekstra manuelt arbejde.
Brug Pihrs rapportering og analyse til at afdække forskelle og iværksætte målrettede indsatser på både individ- og organisationsniveau.
Sådan fungerer Sympa og Pihr sammen
1
HR-data administreres i Sympa
Medarbejder- og løndata vedligeholdes i Sympa som én samlet kilde til sandhed.
2
Data overføres til Pihr
Relevante HR- og løndata deles sikkert med Pihr til analyse.
3
Ligelønsanalyse i Pihr
Pihr analyserer løndata, identificerer forskelle og genererer rapporter og anbefalinger.
4
HR omsætter indsigter til handling
HR-teams bruger indsigterne til at sikre fair løn, understøtte compliance og træffe strategiske beslutninger.
Enkel implementering, understøttet integration
Vores integration med Pihr er en understøttet connector, designet til at forbinde HR-data med ligelønsanalyse – uden ekstra manuelt arbejde eller datasiloer.
- HR- og løndata overføres sikkert fra Sympa til Pihr
- Ingen manuelle eksporter eller dataforberedelse er nødvendig
- Data forbliver konsistente og opdaterede for en præcis analyse
- Pihr leverer automatiseret rapportering og analyse baseret på HR-data
"Vi effektiviserer løbende vores processer og har brug for nemt at kunne tilføje nye funktioner. Derfor passer Sympa så godt til os – når vi har identificeret et behov, kan vi selv foretage ændringen, eller få hjælp fra Sympa, hvis det er nødvendigt."
"Sympa HR-systemet er intuitivt og brugervenligt. Vi har koblet det til vores rekrutteringssystem Recruitee og Scrive til elektronisk underskrift i forbindelse med flere af vores processer, som skal fungere på tværs af fem lande. Implementeringen af Sympa og de løbende udviklinger der sker i systemet, er i høj grad med til at sikre, at vi har nogle effektive processer for såvel HR som vores ledere."
"Vi valgte Sympa som vores nye HR-system fordi de kunne tilpasse deres løsning til vores behov, og samtidigt har de udviklet flere processer som understøtter vores branche. Det er tydeligt at Sympa ønsker at fortsætte deres udvikling med nye og vigtige funktioner, og vi glæder os til at kunne gå live med Sympa."
.svg)
