Skip to main content

Administrer fravær, permisjon og ferie på ett sted

Gi medarbeiderne intuitive Time Off-verktøy, samtidig som organisasjonen oppfyller lokale krav til etterlevelse.

Trainings hero
Simple and compliant

Tydelig og etterlevelsessikker håndtering av fravær og permisjon 

Sympa hjelper organisasjoner med å håndtere fravær, permisjon og ferie på en oversiktlig måte, og støtter samtidig etterlevelse og medarbeidernes trivsel. 

 

  • Fraværshåndtering: Følg opp og håndter kort- og langvarig fravær, inkludert sykdom og andre fraværstyper. 
  • Permisjonshåndtering: Støtt strukturerte permisjonsprosesser – som foreldrepermisjon – med bedre oversikt og oppfølging. 
  • Feriehåndtering: Administrer alle typer ferie slik at medarbeidere kan hvile og hente seg inn ved behov. 
  • Støtte for etterlevelse: Oppfyll kravene i EUs arbeidstidsdirektiv, inkludert tydelig skille mellom arbeidstid og pauser. 

Vanlige tidsutfordringer – håndtert i ett system

Håndtering av medarbeidernes tid må fungere både for medarbeidere og HR. Sympa støtter nøyaktig registrering, tydelighet og god oppfølging.

 

Register
Absence
Employee wellbeing

Håndter alle typer fravær på ett sted 

Samle alle typer medarbeiderfravær i én tydelig og strukturert visning. Det gjør det enklere for HR og ledere å støtte medarbeidere og sikre en konsekvent tilnærming i hele organisasjonen. 

Set up working time

Ferie 

Planlegg og administrer medarbeidernes ferie med god oversikt på tvers av team. 

Register hours

Sykefravær 

Følg opp kort- og langvarig sykefravær og hold registreringene nøyaktige og oppdaterte.

Submit

Foreldrepermisjon 

Støtt strukturerte permisjonsperioder med korrekt dokumentasjon og oppfølging. 

Export

Andre fraværstyper 

Håndter alt fra studiepermisjon til ulønnet permisjon – i ett og samme system. 

Trenger du avansert tidsstyring?

Koble Sympa til vår partner Quinyx for å automatisere WFM-dataflyt og holde tids- og fraværsdata synkronisert på tvers av systemer.

"Vi forsøker fortløpende å effektivisere prosessene i virksomheten, og det må være enkelt å legge til nye funksjoner. Det er derfor Sympa passer så godt for oss. Når vi har identifisert et behov, kan vi selv gjøre endringen eller få hjelp av Sympa ved behov."

Caroline Gestrup

HR Manager, Forex

"Jeg vil si det slik: Vi kan ikke leve uten HR-systemet vårt. Det er grunnlaget for all annen utvikling. Å ha en smidig HR-løsning som lett kan tilpasses, og som kan fungere på tvers av flere land og være fleksibel nok til å gjenspeile nye arbeidsmåter, har vært avgjørende."

Morten Jakobi

EVP, People and Culture, Dustin

"Sympa gir oss det HR-grunnlaget vi trenger for å kunne fokusere tid og energi på det som virkelig betyr noe: å redde liv."

Derek Widme-Rickards

HR and Systems Administrator, MSF Norge