360learning
Koble HR-systemet til én samlet læringsplattform
Koble HR-systemet deres til en av verdens ledende collaborative learning-plattformer og knytt medarbeiderdata til læringsresultater.
Der læring møter HR-data
Læringsplattformer og HR-systemer opererer ofte separat, noe som skaper dataisiloer og manuelt arbeid. Sympa–360Learning-integrasjonen kobler de to systemene sammen og sikrer at medarbeiderdata og læringsresultater alltid er i synk.
- Synkroniser data automatisk: Læringsresultater og sertifiseringer flyter direkte inn i medarbeiderprofiler i Sympa.
- Reduser manuelt arbeid: Eliminer manuell dataregistrering mellom systemer og reduser feil i medarbeiderregistrene.
- Øk synligheten rundt utvikling: Følg opplæringsgjennomføringer og sertifiseringer direkte ved siden av HR-data.
- Styrk etterlevelsen: Koble obligatorisk opplæring, sertifiseringer og testresultater til medarbeiderdata.
- Driv engasjement: Legg til rette for collaborative learning der medarbeidere deler kunnskap og utvikler kompetanser sammen.
Bygget for reelle lærings- og utviklingssituasjoner
Opplæringsprogrammer involverer ofte flere systemer og team. Ved å koble 360Learning med Sympa kan organisasjoner administrere læringsaktiviteter og holde medarbeiderdata og utviklingsregistre konsistente.
Gjennomfør onboarding-programmer via 360Learning, mens kursgjennomføringer og resultater automatisk registreres i medarbeiderprofiler i Sympa.
Sørg for at påkrevde kurs, sertifiseringer og testresultater gjennomføres og dokumenteres direkte ved siden av medarbeiderens HR-data.
Koble 360Learning med Sympa slik at medarbeiderdata flyter automatisk mellom systemene – med færre manuelle oppdateringer og lavere risiko for feil.
Bruk collaborative learning-funksjoner til å gi medarbeidere mulighet til å opprette og dele opplæringsinnhold, mens Sympa holder utviklingsregistrene koblet til HR-data.
Slik fungerer Sympa og 360Learning sammen
1
Medarbeiderdata flyter til 360Learning
Sympa provisionerer brukere automatisk i LMS basert på HR-data.
2
Læring skjer i 360Learning
Medarbeidere gjennomfører kurs, sertifiseringer og collaborative learning-aktiviteter.
3
Resultater synkroniseres tilbake til Sympa
Opplæringsgjennomføringer og resultater registreres i medarbeiderprofilen.
4
HR opprettholder én kilde til sannhet
Læringsdata forblir koblet til medarbeiderregistrene for rapportering og utviklingsplanlegging.
Enkel implementering, støttet integrasjon
Sympa–360Learning-integrasjonen er en støttet connector utviklet for pålitelighet og rask implementering.
- Brukere provisioneres automatisk i 360Learning basert på Sympa HR-data
- Læringsresultater synkroniseres tilbake til medarbeiderregistrene
- Integrasjonen aktiveres individuelt per kunde via Sympa services
- Sympa yter førstelinjestøtte ved integrasjonsrelaterte spørsmål
Utforsk alle integrasjoner
Sympa kobler seg til ledende HR-verktøy innen rekruttering, læring, lønn, workforce management og mye mer. Utforsk hele økosystemet og se hvordan ulike integrasjoner fungerer sammen med HR-systemet deres.