Skip to main content

Automatisoi keskeiset HR-prosessit luottavaisin mielin 

Sympan ohjatut työnkulut, Toiminnot, varmistavat, että HR-prosessit toteutetaan oikein,​ johdonmukaisesti​​ ja selkeällä lokituksella. 

 

Workflow hero

Vaiheittainen opas Toimintoihin 

Define

1

Määrittele Toiminto 

HR luo ja määrittää Toiminnot keskeisiin prosesseihin, kuten Työsuhteen aloitus, Työsuhdemuutos tai Työsuhteen päättyminen. 

Guide

2

Ohjaa käyttäjiä prosessin läpi

Esihenkilöt, HR tai pääkäyttäjät suorittavat Toiminnot vaihe vaiheelta. Näkyvissä ovat vain olennaiset kentät. 

Review

3

Tarkista ja tee yhteistyötä 

Toimintaluonnos tai Yhteisluonnos voidaan jakaa muille ​osapuolille tietojen täydentämistä tai tarkistamista varten ennen viimeistelyä. 

Execute

4

Toteuta ja tallenna tiedot

Kun Toiminto ​on viimeistelty, tiedot päivittyvät automaattisesti työntekijäprofiiliin ja muodostavat selkeän audit trailin. 

Workflows

Hajanaisista tehtävistä jäsenneltyihin työnkulkuihin

Sympan Toiminnot ovat ohjattuja työnkulkuja, jotka auttavat HR:ää, esihenkilöitä ja pääkäyttäjiä hoitamaan keskeiset työsuhdeprosessit oikein ja johdonmukaisesti – varmistaen, että tiedot tallennetaan oikeaan paikkaan. 

 

  • Ohjatut työnkulut: ​Johdata​​     ​ käyttäjät vaihe vaiheelta rekrytoinnin, työsuhdemuutosten ja työsuhteen päättämisen​ läpi​. 
  • Sisäänrakennettu automaatio: Esitäytetyt kentät ja jäsennellyt työnkulutvähentävät virheitä ja manuaalista työtä.
  • Tarkka tiedonkäsittely: Tiedot tallentuvat suoraan työntekijäprofiiliin.
  • Sisäänrakennettu vaatimustenmukaisuus: Ylläpidä läpinäkyvää audit trailia kaikissa prosesseissa.
  • Joustava ​konfigurointi​: Mukauta Toiminnot ​vastaamaan organisaatiosi ​rakennetta ja tarpeita​​     ​ 

Tarkoitukseen rakennetut työnkulut aitoihin HR-prosesseihin

Työsuhdeprosessit sisältävät usein useita sidosryhmiä, järjestelmiä ja ​vaatimustenmukaisuuksia. Toiminnot tuovat automaation ja jaetun vastuun yhteen ohjattuun työnkulkuun. 

 

Onboarding
Employment details change
Offboarding
Review Change
Employment process

Tutustu Sympan yhteistyötyökaluihin

Lue lisää, kuinka Sympan yhteistyöhön perustuva lähestymistapa tuo HR:n ja esihenkilöt samaan järjestelmään. 

"Mahdollisuus integroida tietoja, jotka eivät aiemmin olleet yhteydessä keskenään, on johtanut selkeään ja läpinäkyvään järjestelmään. Sympan ansiosta FOREX pystyy nyt hallitsemaan työntekijän uran jokaista vaihetta"

Caroline Gestrup

HR Manager, Forex

"Päätöksentekoon liittyvien avainlukujen saaminen ja HR-toimintojen mittaaminen on meille hyvin tärkeää, sillä toimimme useissa maissa ja käynnissä on rinnakkain monia projekteja ja prosesseja."

Morten Jakobi

EVP, People and Culture, Dustin

"Vaikka työntekijämme ovat hajallaan eri puolilla maata, olemme pystyneet rakentamaan yhteistä kulttuuria ja identiteettiä tuomalla samat tiedot kaikkien saataville Compass Groupissa. Tämä ei olisi onnistunut ilman Sympan kaltaista alustaa."

Kristine Dyring

People & Culture Partner, Compass Group