Book en demo

Når du har udfyldt formularen, kontakter vi dig hurtigst muligt, så du kan prøve vores demo.

SØG PÅ HJEMMESIDEN

Sympa.png
    • English
    • Suomi
    • Svenska
    • Norsk
    • Deutsch
    • Nederlands
  • HR-system
    • Core HRCore HR
      • HCM
      • Kompetenceudvikling
      • Mål og resultater
      • Rekruttering
      • Til hvem?
    • HR Data and ToolsHR-data og værktøj
      • HR analytics
      • HR-masterdata
      • HR-Dashboard
    • PackagesPrisplan
      • Se priseksempel
      • ROI-beregner
    • Integrations and PartnersIntegrationer
      • Vores integrationer
      • Marketplace
      • Partnere
  • Ressourcer
    • E-bøger og Guides
    • Events og webinarer
    • Blog
  • Kundecase
  • Kundetjenester
  • Om os
    • Karriere
    • Kontakt os
    • Nyheder og Presse
  • HR-system
    • Core HRCore HR
      • HCM
      • Kompetenceudvikling
      • Mål og resultater
      • Rekruttering
      • Til hvem?
    • HR Data and ToolsHR-data og værktøj
      • HR analytics
      • HR-masterdata
      • HR-Dashboard
    • PackagesPrisplan
      • Se priseksempel
      • ROI-beregner
    • Integrations and PartnersIntegrationer
      • Vores integrationer
      • Marketplace
      • Partnere
  • Ressourcer
    • E-bøger og Guides
    • Events og webinarer
    • Blog
  • Kundecase
  • Kundetjenester
  • Om os
    • Karriere
    • Kontakt os
    • Nyheder og Presse
Open search
  • Marketplace
  • Log ind
    • English
    • Suomi
    • Svenska
    • Norsk
    • Deutsch
    • Nederlands

Fremtidens arbejdsliv - 2022 udgave

Rapporten alle HR-ansvarlige bør læse for at være på forkant med HR-trends i 2022.

DOWNLOAD PDF

Venligst udfyld formularen for at få adgang til rapporten.

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. Ressourcer
  3. e-bøger og rapporter
  4. Fremtidens arbejdsliv - 2022 udgave

RAPPORTEN OM HR-TRENDS, DU IKKE VIL GÅ GLIP AF.

De seneste 20 måneder har været udfordrende for alle over hele verden. Som individer var vi nødt til at forholde os til en ukendt virus, der spredte sig som en løbeild og dermed forårsagede stress. Alle virksomheder måtte også tilpasse sig hurtigt for at afbøde truslen, hvilket dermed forårsagede stress.

Derfor måtte hver eneste HR-medarbejder håndtere en eksplosiv cocktail og ofte skabe nye processer fra bunden for at sikre, at deres medarbejdere havde tilstrækkelig support til at håndtere forandringerne og holde deres virksomhed kørende.

Før COVID-19 observerede vi allerede, at HR var på fremmarch i de fleste virksomheders hierarkier. De seneste to år har intensiveret tendensen radikalt, og HR er nu hjørnestenen i flere virksomheder. Ligningen er forholdsvis enkel: Ingen fungerende HR, ingen fungerende mennesker, ingen virksomhed.

Set i lyset af de seneste år har vi gennemført online spørgeundersøgelser og kvalitative interviews med HR-ledere og fagfolk for at undersøge fremtidens arbejdsliv.

Vi kommer ind på emner som nye måder at lede og arbejde på, tillid, ansættelse af fjernemedarbejdere og understøttelse af medarbejdere og alt, hvad der er værd at vide om Fremtidens Arbejdsliv i vores senest trends-rapport. Download den nu.

sympa-future-of-work-danish-brochure_page_01-scaled

 

DOWNLOAD RAPPORT

Udfyld formularen for at tilgå rapporten.

VIDERE LÆSNING

  • e-bøger og rapporter
  • Inspiration

GUIDE TIL NYANSATTE HR-LEDERE

Læs mere
  • e-bøger og rapporter
  • Inspiration

HR ANALYTICS - ALT DU HAR BRUG FOR AT VIDE

Læs mere
  • Events & webinars

SE EN DEMONSTRATION AF SYMPA HR-SYSTEMET

Læs mere

Hold dig opdateret. Tilmeld dig vores nyhedsbrev.

  • Follow us on LinkedIn
  • Follow us on Twitter
  • Follow us on Facebook
  • Follow us on Instagram
  • HR-system
    • HCM
    • Kompetenceudvikling
    • Rapportering og HR-analyse
    • HR Dashboard
    • Integration
    • Til hvem?
    • Priser
  • Kundecases
  • Kundetjenester
    • Tilgå vores Supportportal
  • Partnere
    • Bliv en del af Sympa’s partnernetværk
  • Ressourcer
    • E-bøger og Guides
    • Events og webinarer
    • Blog
  • Om os
    • Kontakt os
    • Karriere
    • Nyheder og Presse
    • Log ind
sympa_mandog-1

© 2023 Sympa | Fortrolighedspolitik