7 sätt att implementera HR analytics
Om det ultimata målet med HR är att säkra att företaget stöttar människorna som arbetar i organisationen – och vice versa – så är det bästa sättet att mäta hur det går att använda sig av HR-analys. Mätning, lärdom, implementering. Det är den positiva feedbackloopen som driver framåtblickande organisationer.
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}