FLER ÄN 1000 ORGANISATIONER I ÖVER 100 LÄNDER ANVÄNDER SYMPA
SKAPA MENINGSFULLA KARRIÄRRESOR
Alla mår bra av att se att deras arbete gör skillnad. Engagera och inspirera dina medarbetare och säkra relevant kunskap genom att sätta upp program för kompetensutveckling som kombinerar meningsfull karriärutveckling med ditt företags tillväxtbehov. Kartlägg kompetensen hos dina medarbetare, fyll framtida kunskapsluckor proaktivt, och utveckla effektiva utbildningsplaner med Sympa Development.
Utbildningshistorik
Undvik irrelevanta utbildningar genom att basera varje medarbetares plan för kompetensutveckling på deras fullständiga utbildningshistorik. Använd automatiska aviseringar för certifieringsförnyelser för att bidra till att dina medarbetare har aktuell kunskap. Underlätta livet en smula för ekonomi- och löneavdelningen genom avdragsgill rapportering för utbildningsdagar.
- Håll koll på dina medarbetares utbildningshistorik och behov.
- Få en översikt över nuvarande medarbetares certifieringar och licenser.
- Se till att all certifiering förnyas i tid genom automatiska aviseringar.
One-on-ones och medarbetarsamtal
Utveckla en öppen företagskultur som fokuserar på meningsfulla diskussioner mellan chefer, ledare och teammedlemmar. Se till så att dina medarbetare känner sig hörda genom att gemensamt utveckla kompetensutvecklingsplaner baserade på medarbetarsamtalen och de fortsatta steg ni kommit överens om. Förberedelsematerial med vägledning säkerställer en att både chefer och teammedlemmar upplever en smidig process kring sina medarbetarsamtal.
- Främja psykologisk säkerhet genom en kultur som bygger på öppen kommunikation.
- Fokusera på dina medarbetares välmående genom regelbundna enskilda samtal och utvecklingssamtal.
- Håll koll på viktiga diskussionsämnen och nästa steg.
Målsättning och karriärplanering
Definiera meningsfulla personliga mål som ligger i linje med företagets strategi med hjälp av kompetensutvecklingsplaner. Ge chefer tillgång till de data de behöver för att stödja medarbetarnas framsteg. Upprätta gemensamma mål för team och enheter på en central plats. Inspirera och motivera medarbetarna genom karriärplanering utifrån deras kompetens och potential.
- Etablera mål för både individen och teamet baserat på de data som samlas in i systemet.
- Använd kompetensdata för att öka motivationen och medarbetarupplevelsen.
- Rapportera din organisations karriärutveckling och stöd uppföljningsplanering.
Boka en första demo
Välj själv om vi ska ses online eller på plats hos dig. Vi hörs snart för att boka in ett samtal!
