.svg)
.svg){kind=icon}
Fleksibel prising for organisasjoner av alle størrelser
- Gjennomsiktig. Tydelige priser for alt - inkludert oppstart, onboarding og integrasjon til lønnssystem.
- Globalt. Dra nytte av Sympas 20 års erfaring med å skape omfattende HR-løsninger i Norden.
- Integrert. Koble sammen HR-økosystemet ditt med mer enn 300 integrasjoner.
- Bygget på samarbeid. Forenkle samarbeidet mellom HR- og virksomhetsledelsen med våre innovative funksjoner.
Hvordan fungerer Sympas prissetting?
Sympas prismodell er basert på antall ansatte og inkluderer alt du trenger - inkludert omfattende funksjonalitet gjennom hele ansettelsessyklusen, oppstart og onboarding, og tilkobling til lønnssystemet ditt. Få tilgang til nye funksjoner som tidsrapportering, kompetansekartlegging og interaktivt organisasjonskart.
Sympas HR-system har 20 års erfaring og hjelper organisasjonen din med å sentralisere medarbeiderdata og -prosesser. Analyser, koble sammen og rapporter medarbeiderdata fra flere land,
Vi tilbyr også skreddersydde priser for organisasjoner med komplekse og spesifikke behov.
Oversikt over funksjoner
Sympa gir deg alt du trenger for å administrere hele ansettelsessyklusen på ett og samme sted, fra kjerne-HR til rekruttering, ytelser, lønn og mye mer.
HR-kjærne
Sørg for smidige HR-prosesser gjennom hele ansettelsessyklusen. Sympa hjelper deg med å automatisere rutineoppgaver, slik at du kan fokusere på å bygge opp skalerbare prosesser hele veien fra ansettelse til oppsigelse.
Lønn og godtgjørelse
Det er avgjørende å utbetale lønn i tide, med riktig beløp og til riktig person. Det samme er muligheten til å spore og rapportere pålitelige data. Dette krever god flyt mellom HR-systemet og de lokale lønnsleverandørene.
Rekruttering, onboarding og offboarding
Gi alle ansatte en best mulig start og slutt fra arbeidsplassen din. Legg enkelt til nye ansatte, kontraktsinformasjon, rapportering og elektronisk signering på ett og samme sted.
Organisation
En rask og innsiktsfull oversikt over organisasjonsstruktur og hierarki for HR og ledere.
Læring og utvikling
Sympas funksjoner og integrasjoner hjelper deg med å knytte læring til forretningsmålene dine. Når du har identifisert kompetansen som trengs for å nå målene dine, kan du opprette, aktivere og spore resultatene av opplæringsprogrammene dine. Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg - og skap reelle resultater sammen.
Performance
Skap en kultur for meningsfulle samtaler mellom overordnede, ledere og medarbeidere. La medarbeidere og ledere lage utviklingsplaner og sette mål sammen basert på det som kommer frem i en-til-en-samtalene.
Tidsregistrering
Tidsregistrering er et krav i flere land og bidrar til å øke trivselen og holde oversikt over arbeidsmengden. Med Sympa kan du administrere tid, fravær og ferie uansett hvor du befinner deg.
Rapportering
Gjør om KPI-ene dine til innsiktsfulle rapporter som dekker alt fra effektive ansettelser til organisasjonsinformasjon, lønn, nyansettelser og avganger, bursdager og mye mer. Legg til favorittrapportene dine på bedriftens hjemmeside, og del rapporter i sanntid med ledelsen.
Automatisering
Automatiser HR-prosesser med GDPR-samsvar innebygd som standard. Dataene dine er sikre, lagres i Europa og er i samsvar med ISO 9001 og 27001.
.svg)
