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Le système RH de Sympa respecte votre législation locale
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100 % conforme au RGPD dans tous les pays
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Tous les processus RH accessibles dans tous les pays
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Support client de premier ordre disponible en anglais, finnois, suédois, danois et néerlandais
SE DÉVELOPPE AVEC VOTRE ENTREPRISE
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Possibilité d’ajouter d’autres pays, unités et langues en continu
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Développez davantage vos propres processus avec les droits d’utilisateur de type administrateur de Sympa
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Choisissez parmi une large gamme de modules complémentaires et de connecteurs standard (par exemple pour les systèmes de paie locaux)
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Créez facilement des intégrations avec l’API de Sympa
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C’est Sympa qui s’adapte à votre entreprise, pas l’inverse
TÉMOIGNAGE CLIENT - DUSTIN GROUP
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Plus de 1 500 employés
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Activités en Finlande, en Suède, au Danemark, en Norvège et aux Pays-Bas
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Sympa a permis de construire une structure solide pour soutenir les RH et les responsables d’équipe
- « Il était important de disposer d’une solution RH flexible et adaptable qui puisse fonctionner dans plusieurs pays », Morten Jakobi, EVP, Personnel et culture
TÉMOIGNAGE CLIENT - FORTACO
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- Sympa a aidé Fortaco à moderniser ses activités liées au personnel et aux ressources humaines afin de fournir à ses employés des systèmes plus flexibles et d’améliorer leur expérience
- « Dès le début, nous avons reconnu que Sympa était vraiment le seul fournisseur qui proposait toutes les langues dont nous avions besoin et la flexibilité nécessaire pour s’adapter parfaitement à nos exigences », Agnieszka Koziara, SVP, Personnel et ressources humaines
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INTÉGRATION ET IMPLICATION À DISTANCE DES EMPLOYÉS SUR PLUSIEURS SITES
Nous avons fait équipe avec nos amis de Compass Group et Actimo pour discuter de la meilleure façon d’intégrer et d’impliquer les employés à distance et de partager des expériences des exemples de Compass Group.
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