Järjestä ja seuraa työntekijöiden koulutuksia vaivattomasti
Hallitse koulutustilaisuuksia, osallistumisia ja läsnäoloja yhdessä paikassa. Rakenna selkeä koulutushistoria jokaiselle työntekijälle suoraan HR-järjestelmässäsi.
Ilmoittautumisista luotettaviin koulutusrekistereihin
Sympan koulutusten hallinta auttaa HR:ää organisoimaan koulutuksia HR-järjestelmässäsi. Koulutuksia voidaan luoda, julkaista ja hallinnoida keskitetysti, samalla kun osallistuminen ja läsnäolo kirjataan sekä tallennetaan automaattisesti työntekijäprofiileihin.
- Helppo koulutusten luonti: Luo ja julkaise koulutuksiasuoraan Sympassa.
- Joustava osallistuminen: Lisää osallistujat ylläpidon kautta tai mahdollista itseilmoittautuminen.
- Koulutushistoria: Suoritetut koulutukset tallentuvat työntekijäprofiileihin selkeää dokumentointia varten.
- Delegoitu hallinta: Määritä koulutusten hallintaoikeudet tietyille rooleille.
Koulutusten hallinta arjen HR-tarpeisiin
Koulutukset sisältävät monesti useita henkilöitä, koulutuskertoja ja seurantaa. Sympan koulutusten hallinta auttaa HR:ää pitämään tiedot tarkkoina ja ajantasaisina.
Salli itseilmoittautuminen, jolloin työntekijät voivat liittyä koulutuksiin ilman, että HR kerää lomakkeita tai listoja.
Tallenna osallistumis- ja läsnäolotiedot välttääksesi epätarkat ilmoittautumislistat ja puuttuvat tiedot.
Hyödynnä työntekijäprofiilien koulutushistoriaa dokumentoidaksesi suoritetut koulutukset sisäistä seurantaa tai vaatimustenmukaisuutta varten.
Vaiheittainen opas koulutusten hallintaan
1
Luo ja julkaise koulutukset
HR tai valtuutetut koulutusten vastuuhenkilöt luovat koulutukset ja hallitsevat niiden näkyvyyttä.
2
Hallitse osallistumisia
Lisää osallistujat ylläpidon kautta tai anna työntekijöiden ilmoittautua itse.
3
Seuraa läsnäoloa
Tallenna tiedot koulutukseen osallistuneista varmistaaksesi tarkan osallistujadatan.
4
Tallenna koulutushistoria
Suoritetut koulutukset tallentuvat työntekijäprofiileihin ja muodostavat luotettavan koulutusrekisterin.
Haluatko viedä L&D:n seuraavalle tasolle?
Organisaatioille, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaisen oppimisalustan, Sympa integroituu 360Learningiin – yhteistyöhön perustuvaan oppimisenhallintajärjestelmään (LMS), joka hyödyntää HR-dataasi.
Kun Sympa ja 360Learning toimivat yhdessä:
- Oppiminen kohdistuu automaattisesti oikeille työntekijöille HR-datan perusteella.
- Oppimissaavutukset ja sertifikaatit päivittyvät työntekijäprofiileihin Sympassa.
- HR välttyy manuaaliselta päivittämiseltä ja pitää koulutusrekisterit tarkkoina ja ajan tasalla.
Sympa on luotettava kumppani johtaville yrityksille
"Mahdollisuus integroida tietoja, jotka eivät aiemmin olleet yhteydessä keskenään, on johtanut selkeään ja läpinäkyvään järjestelmään. Sympan ansiosta FOREX pystyy nyt hallitsemaan työntekijän uran jokaista vaihetta"
Caroline Gestrup
HR Manager, Forex