Saa uusimmat HR-trendit ja Sympa HR -uutiset meilitse

HR-ohjelmistot, Ketterä HR,

Gartner Finlandin tekemä tutkimus tarkasteli organisaatioissa tapahtuneita muutoksia Sympa HR:n käyttöönoton jälkeen. Lue tärkeimmistä löydöksistä!

HR-ohjelmistot, Ketterä HR,

Lisätyövoima on korvaamatonta sesonkien ja lomakausien aikaan, mutta kustannukset ovat usein mittavat kausityöläisten kuormittaessa rekrytointia ja henkilöstöhallintoa verrattain paljon. Siksi kausityöläisiä etsiessä pienetkin nopeutukset prosessissa kertautuvat isoiksi ajansäästöiksi, ja rekrytoinnissa kannattaa hyödyntää kaikkia mahdollisia apukeinoja.

HR-ohjelmistot, Ketterä HR,

Tämä kirjoitus kertoo, miten saavutat enemmän henkilöstöhallinnossa. Oikeanlainen HR-järjestelmä auttaa keskittymään aitoon johtamiseen – automatisoimaan rutiinitehtävät ja priorisoimaan kehitystyön.

Työntekijöiden motivointi,

Blogikirjoitus loman tärkeydestä. Nyt kun vuosi lähenee loppuaan, on hyvä aika katsoa taaksepäin vuoden 2016 saavutuksia, ja miettiä kuinka tehdä vuodesta 2017 jopa edeltäjäänsä onnistuneempi.

HR-innovaatiot, Liiketoiminta ja johtaminen,

Motivoitunut työntekijä on sekä tuottelias että hyvinvoiva. Listasimme johdolle ja esimiehille viisi helppoa askelta jokapäiväiseen työntekijöiden motivoimiseen.

HR-ohjelmistot, Liiketoiminta ja johtaminen,

Listasimme yhtäläisyydet urheilujoukkueen rakentamisen – tai uudelleenrakentaminen – ja henkilöstöjohtamisen välillä.

HR-innovaatiot, Liiketoiminta ja johtaminen,

Työntekijöiden motivaatio, osa 2: Mistä voi tietää, että työntekijät ovat motivoituneita tekemään parhaansa? Tämä kirjoitus esittelee 6 HR-mittaria, joita seuraamalla saat yleiskuvan organisaatiosi tilanteesta.

Hupia, Liiketoiminta ja johtaminen,

Kesätyöntekijän terveiset Sympalta. Mikä saa opiskelijan palaamaan kolmannen kerran samaan kesätyöpaikkaan?

HR-innovaatiot, Liiketoiminta ja johtaminen,

Työntekijöiden motivaatio, osa 1: Kuinka HR:n tai esimiesten on mahdollista tuoda rakkautta ja intohimoa työhön?

HR-ohjelmistot,

Käynnissä oleva sote- ja aluehallintouudistus, tiukentuva julkinen talous, työntekijöiden eläköityminen, digitalisaatio ja lukuisat muut käynnissä olevat muutokset pakottavat myös kunnat tarkastelemaan toimintojaan kriittisesti.