1000+ FORNØYDE KUNDER I 100+ LAND
SKAP MENINGSFYLTE KARRIEREREISER
Alle føler seg bra når de kan se at arbeidet deres gjør en forskjell. Engasjer og inspirer dine medarbeiderne gjennom kompetanseutvikling som kombinerer meningsfylt karriereutvikling med vekstbehovene til virksomheten. Kartlegg dine ansattes nåværende ferdigheter, tett fremtidige kunnskapshull og bygg effektive opplæringsplaner med Sympas verktøy for kompetanseutvikling.
OPPLÆRINGSHISTORIKK
Unngå irrelevant opplæring ved å lage individuelle planer for kompetanseutvikling basert på medarbeidernes opplæringshistorikk. Bruk automatiske varsler om fornyelse av sertifiseringer for å hjelpe medarbeiderne med å holde seg oppdatert på sine jobbferdigher. Forenkle lønnsprosesser gjennom rapportering av fradragsberettigede opplæringsdager.
- Hold oversikt over medarbeideres opplæringshistorikk og behov.
- Bygg en oversikt over medarbeideres foreliggende sertifiseringer og lisenser.
- Sørg for at all sertifisering fornyes i tide gjennom automatiske varsler.
ÉN-TIL-ÉN-SAMTALER OG MEDARBEIDERSAMTALER
Skap en åpen bedriftskultur basert på meningsfulle diskusjoner mellom ledere og teammedlemmer. La medarbeiderne føle seg hørt ved å utvikle planer for kompetanseutvikling basert på én-til-én-samtaler, og bli enige om de neste trinnene. Veiledet forberedelsesmateriale sikrer smidige medarbeidersamtaler for både ledere og teammedlemmer.
- Fremhev psykologisk sikkerhet gjennom en kultur for åpen kommunikasjon.
- Fokuser på menneskers velvære gjennom hyppige én-til-én-samtaler og medarbeidersamtaler.
- Hold oversikt over viktige diskusjonstemaer og hva som blir de neste trinnene.
MÅLSETTING OG KARRIEREPLANLEGGING
Definer personlige mål for kompetanseutvikling som er på linje med organisasjonens strategi. Gi ledere dataene de trenger for å støtte medarbeidernes fremgang. Etabler felles mål for team og enheter på ett sentralt sted. Inspirer og motiver dine medarbeidere gjennom karriereplanlegging basert på deres kompetanse og potensiale.
- Etabler personlige og teammål basert på data som er samlet inn i systemet.
- Bruk kompetansedata for å øke motivasjonen og medarbeideropplevelsen.
- Rapporter om organisasjonens karrierefremgang og underbygg etterfølgende planlegging.
BOOK EN GRATIS DEMO
Vi kontakter deg så fort som mulig for å avtale et passende tidspunkt.
