.svg)
Nordens største HR-økosystem
Koble HR-data på tvers av lønn, rekruttering, læring, workforce management og mye mer. Bygg deres eget HR-økosystem med én kilde til sannhet som skalerer på tvers av land, systemer og endring.
Hold rekruttering og kjerne-HR-data i synk fra kandidat til medarbeider – uten manuelle overleveringer.
Koble kompetanser, læring og HR-data for å støtte kontinuerlig utvikling og tette kompetansegap raskere.
Støtt rettferdig lønnspraksis og etterlevelse ved å koble HR-data med innsikt om lønnsåpenhet.
Koble bemanningsplanlegging og skiftplanlegging med kjerne-HR-data for bedre operative beslutninger.
Kombiner engasjementsinnsikt med HR-data for å forstå medarbeideropplevelsen i sanntid.
Sett HR-data i forretningskontekst ved å kombinere HR-data med finansielle og operative innsikter.
Lønnsintegrasjoner som skalerer på tvers av landegrenser
Koble Sympa til lønnsleverandører i 40+ land, og kombiner global dekning med sterke lokale løsninger.
Slik kobler du HR-økosystemet deres til Sympa
Hvert HR-oppsett er forskjellig. Sympas åpne REST API gir sikker tilgang til kjerne-HR-data og fleksibiliteten til å endre innstillinger for integrasjoner på en måte som passer organisasjonen deres.
Vi tar oss av innstillinger for dere
Utviklet end-to-end av Sympa, i samarbeid med dere og tredjeparten.
Innstillinger med en partner
Utviklet av deres valgte partner ved bruk av vårt REST API, med veiledning og støtte fra Sympa.
Innstillinger på egen hånd
Utviklet internt med Sympas REST API, med Sympas veiledning ved behov.
"Vi forsøker fortløpende å effektivisere prosessene i virksomheten, og det må være enkelt å legge til nye funksjoner. Det er derfor Sympa passer så godt for oss. Når vi har identifisert et behov, kan vi selv gjøre endringen eller få hjelp av Sympa ved behov."
.svg)
