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SYMPA FÜR LOGISTIK­UNTERNEHMEN

Hier finden Sie Informationen darüber, wie unsere HR-Lösung Sie bei der Bewältigung von Personalherausforderungen in den Bereichen Logistik, Lagerung und Transport unterstützen kann.

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Breadcrumb

  1. Sympa
  2. HR-System
  3. Warum Sympa?
  4. Logistikunternehmen

UNS VERTRAUEN MEHR ALS 1000+ ORGANISATIONEN IN ÜBER 100 LÄNDERN

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HR-SYSTEME MÜSSEN FÜR DIE LOGISTIK FLEXIBEL SEIN

Die Personalverwaltung in Logistik-, Lager- und Transportunternehmen weist einige Besonderheiten auf, die in anderen Bereichen selten sind. Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu den Besonderheiten der Personalarbeit in der Logistik und zu den verschiedenen Möglichkeiten, wie unsere HR-Lösung hier unterstützen kann.

Datenerfassung

Basisdaten und umfassende spezifische Informationen

Einige der grundlegenden Daten und Dokumente, die in einem HR-System erfasst werden, sind in allen Branchen weitgehend ähnlich: Beschäftigungsarten, Arbeitsverträge, Gehaltsinformationen, Onboardingdetails, Urlaubssalden usw. In der Logistik- und Transportbranche kann viel Effizienz gewonnen werden, wenn auch relevante bereichsspezifische Informationen in einem zentralen System erfasst werden. Die Erfassung der Informationen wie die Art des Führerscheins und der Sicherheitsstatus eines jeden Mitarbeitenden sind teilweise gesetzlich vorgeschrieben und können in Sympa erfasst werden.

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Register

Fahrzeug- und Fahrerregistration

Für den reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags ist es von Vorteil, wenn alle Fahrzeuge des Unternehmens in einem einfachen, logischen Register aufgeführt sind. Dies ermöglicht einen einfachen Zugriff und die Suche nach bestimmten Informationen. Viele Logistikunternehmen ergänzen die Liste durch ein Fahrerregister, um die Nutzung der Fahrzeuge durch die einzelnen Fahrer zu einem bestimmten Zeitpunkt festzulegen und leicht auffinden zu können.

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Arbeitsmittel und Zubehör

Verwaltung von Arbeitsmittel- und Versorgungsdaten: Tankkarte, Arbeitskleidung, Zugangsrechte

Sympa bringt Logistikunternehmen einen Mehrwert durch ein verbessertes Arbeitsmittel- und Lieferdatenmanagement. So können zum Beispiel Informationen zu Tankkarten und Zugangsberechtigungen in einem zentralen System gespeichert und mit dem Mitarbeiterregister verknüpft werden. Dies erhöht nicht nur die Zuverlässigkeit und Sicherheit der Unternehmensabläufe, sondern auch den Kundenservice.

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Sie möchten sehen wie Sympa funktioniert?

Wir zeigen Ihnen, wie Sympa Ihnen dabei helfen kann, Ihre Personalmanagementprozesse zu optimieren. Unsere Sympa Expert:innen führen Sie ganz unverbindlich durch die Welt von Sympa.

PREISE

Einarbeitung und Schulung

Einarbeitung und Schulung

Logistikunternehmen müssen die Einarbeitung ihrer Mitarbeiter nicht nur ordnungsgemäß durchführen, sondern auch sorgfältig dokumentieren, damit sie später nachvollziehbar und überprüfbar ist. Externe Prüfer und Großkunden möchten beispielsweise nachweisen, dass der Dienstleister die Einarbeitung seiner Mitarbeiter ordnungsgemäß durchführt. Sympa ermöglicht eine termingerechte Erfassung und Pflege der Informationen sowie die elektronische Unterschrift durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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QUALIFIKATIONEN UND ZERTIFIKATE

QUALIFIKATIONS- UND ZERTIFIKATSANFORDERUNGEN

Sympa versendet automatisiert Erinnerungen über den bevorstehenden Ablauf von zeitlich befristeten Zertifikaten, Lizenzen und Bescheinigungen. Diese Benachrichtigungen können personalisiert und an alle relevanten Personen geschickt werden. Auch können Informationen und Anweisungen zu verfügbaren Schulungen für die Verlängerung von Arbeitsgenehmigungen oder Arbeitssicherheitsschulungen hinterlegt werden.

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Sicherheit

Verwaltung von Arbeitsunfälle und weitere Vorfällen

Arbeitsunfälle müssen dokumentiert werden und anschließend sollten daraus kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen erfolgen. Ein modernes HR-System ermöglicht es Ihnen Informationen über Unfälle und warum diese passiert sind, systematisch zu erfassen. Dazu stellt Ihnen Sympa komfortable, vorgefertigte Dokumentvorlagen (gerne auch vorausgefüllt) zur Verfügung, die direkt unterschrieben werden können.

Transparente und leicht zugängliche Berichte über Arbeitsunfälle und weitere Vorfälle kommen dem gesamten Unternehmen zugute. Gleichzeitig können dadurch vereinbarte Korrekturmaßnahmen nachverfolgt werden.

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Erfahren Sie mehr über unsere Kunden aus dem Logistikbereich:

  • Testimonial

Dustin Group

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  • Guides und Reports

Die Zukunft der Arbeit – 2022

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  • Guides und Reports

Beurteilungsvorlage

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  • Testimonial

Fortaco

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  • Testimonial

Hitachi Transport System Europe

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Wir haben von Anfang an erkannt, dass Sympa wirklich das einzige HR-System ist, das alle notwendigen Sprachen anbietet und das flexibel genug ist, um genau so umgestaltet zu werden, wie wir es für unsere Prozesse brauchen.

AGNIESZKA KOZIARA SENIOR-VIZEPRÄSIDENTIN, PERSONAL & HR, FORTACO

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