Automatiser HR-processer og frigør tid til strategi
Når I ekspanderer til nye lande, kan det være en udfordring at skabe HR-processer, der kan håndtere alle medarbejderdata korrekt. Samtidig kan det være en mundfuld at holde styr på forretningskritiske tendenser og overblik, når alle HR-funktioner er spredt ud over adskillige systemer.
Alt det manuelle administrationsarbejde, der er nødvendigt for at holde datastrømmen i gang, tager din tid fra det, der betyder noget. Overlad det til et system, der automatiserer de tunge administrative opgaver, så du kan bruge dine kræfter der, hvor du for alvor gør en forskel. På dine medarbejdere og din strategi.
REALTIDSDATA, DU KAN STOLE PÅ
Klæd dine ledere på med den rette viden, så de kan træffe de bedste og mest meningsfulde beslutninger for deres teams. Sympa centraliserer de HR-masterdata, du har brug for til at udarbejde rapporter, spotte trends og reagere på det rigtige tidspunkt.
- Selvbetjening for medarbejderne (ESS-værktøjer), der sikrer, at medarbejderdata altid er opdateret.
- Adgang til data fra alle enheder – alle steder.
- Skab visuelle rapporter baseret på realtidsdata.
- Lokale integrationer sikrer problemfri datastrøm igennem hele dit IT-økosystem.
FOKUSÉR PÅ DINE MEDARBEJDERE
HR handler ikke om administration. Det handler om at skabe produktive, meningsfulde karriere rejser for dine medarbejdere. Sympa hjælper dig med at automatisere HR ved at centralisere dine medarbejderdata og klare rutinearbejdet for dig. Med HR-automatiseringer frigives tid, så du kan fokusere på dine medarbejderes trivsel, udarbejde opfølgningsplaner, planlægge træning og spotte trends. Med andre ord kan du bruge tid og kræfter på dine medarbejdere frem for tunge administrative processer.
- Dokumentér udviklings- og medarbejdersamtaler.
- Fremtidssikr dine medarbejderes kompetencer med opfølgninger og træningsplaner.
- Gennemfør effektive performance reviews, der hjælper med at holde dine medarbejdere glade og motiverede.
- Processer, der vokser i takt med din virksomhed.
UNDERSTØT FORRETNINGSSTRATEGIEN
Det er afgørende for enhver datadrevet HR-beslutningstagning, at der arbejdes med indsigter fra pålidelige medarbejderdata. Ved at spotte tendenser som øget medarbejderomsætning eller kvalifikationsmangler kan du træffe tidlige foranstaltninger til at løse problemet – og opbygge tillid til det arbejde, du udfører.
- Nøjagtige data i realtid, der understøtter global datadrevet beslutningstagning.
- Spot potentielle trends og handl på dem i tide.
- Skab tillid til dit HR-team med den rette HR-automatiseringssoftware.
- Opret en lang række visuelle rapporter.
Det siger vores kunder
BOOK EN DEMO
Når du har udfyldt formularen, kontakter vi dig hurtigst muligt, så du kan se vores demo.
