Lomautusten hallinnan ratkaisu
Sympa auttaa poikkeusoloissa
Haluamme tarjota yrityksille tueksi kevennettyä Sympa HR:n paketointia lomautusten ammattimaiseen hallinnointiin. Työkalu mahdollistaa kaiken lomautuksiin liittyvän samassa järjestelmässä ja sen avulla voit säästää kustannuksia ja aikaa, sekä tehdä prosessista aidosti sujuvan. Haluamme auttaa sinua varmistamaan turvalliset, lainmukaiset ja tehokkaat lomautusten prosessit organisaatiollesi.
Kriisin hetkellä on äärimmäisen tärkeää, että kaikkein ikävimmätkin prosessit näyttäytyvät työntekijöiden suuntaan käyttäjäystävällisinä ja järjestelmät tukevat prosessien sujuvuutta. Sympa HR on järjestelmänä tukenut meitä vaikeimmissakin henkilöstöprosesseissa. Yhteistyö Sympan kanssa toimi erittäin hyvin ja tarpeisiimme reagoitiin ripeästi myös koronaepidemian aikaan.”
Lomautusten hallinnassa taloudellisia säästöjä
Säästä puolet lomautusten hallinnan kustannuksista
- Lomautusten tehokas hallinnointi tuo säästöjä, myös kriisin keskellä
- Keskitetty ratkaisu lomautuksiin säästää keskimäärin 50% lomautusten hallinnan kustannuksista
- Samalla nopeutat prosessia noin viikolla verrattuna perinteisiin manuaalisiin prosesseihin
- Voit myös reagoida nopeammin: lomautukset saadaan käyntiin heti ja säästöt välittömästi voimaan
Varmista lomautusten sujuvuus
Raportointi, ilmoitukset ja allekirjoitukset samassa työkalussa, sähköisesti
- Selkeä raportointi ja kokonaisnäkymä lomautusten tilanteesta 24/7
- Keskitetty lomautusjaksojen hallinta lisätietoineen
- Lomautustodistusten/-ilmoitusten tulostus ja tallennus
- Sähköinen allekirjoitus – työnantajan edustaja ja työntekijä
- HR:n avainhenkilöille näkyvyys valittuihin tai kaikkiin työntekijöihin
- Lomautusjaksot selkeästi yhdellä aikajanalla
Tietoturva on tärkeintä juuri nyt
Unohda excelit ja wordit
- Lomautukset on mahdollista hoitaa yhdessä ja samassa ratkaisussa
- Viimeisimmän tietoturvan ja muiden vaatimusten mukaisesti
- Ei exceleitä, ei sähköposteja, ei tulostettavia lomakkeita tai fyysisiä allekirjoituksia
- Kokonaan digitaalinen, yksi ratkaisu – ei tarvetta fyysiseen läsnäoloon
- Hyvän tietoturvan ja GDPR:n mukainen lomautusten hallinta
Aidosti sujuva lomautusten hallinta
Poikkeusoloissa oikea työkalu on oleellinen tuki
- HR saa kokonaiskuvan käynnissä olevista ja suunnitelluista lomautusjaksoista ja perusteista
- Voit lisätä myös ohjeistuslinkkejä esimerkiksi TES:een tai sisäisiin ohjeisiin intranetissä
- Tulostat nopeasti lomautustodistuksen tai -ilmoituksen allekirjoitettavaksi
- Todistukseksi voit valita Sympan tarjoaman mallin tai kokonaan oman version
- Sähköisellä allekirjoituksella viimeistelet sujuvan ja tietoturvallisen prosessin
Helposti saatavilla verkosta
Kuinka otat käyttöön?
- Käyttöönotto onnistuu erittäin nopeasti jo muutamassa päivässä ja 100% online
- Tilauksen jälkeen osaava Sympan konsultti ottaa sinuun yhteyttä
- Teette konsultin kanssa suunnitelman toteutuksesta yhdessä
- Ohjeistamme teidät täyttämään vaadittavat määrittelyt sekä koulutamme tarvittavat HR-henkilöt
- Sähköisen allekirjoituksen toimittajalta valmisteltu teille kustannustehokas paketti, jonka saatte myös välittömästi käyttöön.
Kerro meille kuinka voimme auttaa sinua juuri nyt
Katso alta itsellesi sopivin aika myyjien kalentereista ja varaa online-tapaaminen. Tutkitaan kuinka voimme yhdessä helpottaa lomautusten järjestämistä sekä sujuvoittaa niiden hallintaa.
Sympa HR tukena poikkeusoloissa: kysy lisää lomautusten hallinnan työkalusta
Anna meidän auttaa poikkeusoloissa. Varmistetaan yhdessä turvalliset, lainmukaiset ja sujuvat lomautusten prosessit organisaatiollesi.
Kysy lisää
Kiinnostuitko lisää lomautusten hallinnan ratkaisusta? Täytä lomake, ja olemme sinuun nopeasti yhteydessä. Jutellaan lisää sinun tarpeistasi, ja kuinka voisimme parhaiten auttaa sinua nyt murroksen keskellä.Poikkeusolojen hellittäessä
Olemme rakentaneet Suomen suosituinta HR-järjestelmää vuodesta 2005. Poikkeusolojen hellittäessä, voit koska tahansa laajentaa lomautuksen työkalun kokonaisvaltaiseen Sympan HR-ratkaisuun ja varmistaa teidän organisaationne ensimmäisten joukkoon tukemaan liiketoiminnan kasvua ja jälleenrakennusta. Oikealla HR-järjestelmällä luodaan perusta strategiselle henkilöstöhallinnolle, aidosti kansainväliset HR-prosessit, sekä tehokas HR-analytiikka ja raportointi – kaikki samassa ratkaisussa.
