HENKILÖKOHTAINEN DEMO

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä demon järjestämiseksi!

Löydä etsimäsi

Sympa.png
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands
    • Français
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
Open search
  • Marketplace
  • Kirjaudu
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands
    • Français

RAKENNA MENESTYVÄ TYÖYHTEISÖ OSAAMISEN JOHTAMISEN JÄRJESTELMÄLLÄ

Saat kaikki tarvitsemasi työkalut osaamisen johtamisen suunnitteluun ja toteutukseen. Näin voit tukea ja motivoida henkilöstöä entistä paremmin.

PYYDÄ DEMOA

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä demon järjestämiseksi!

Katso hinnoittelumme

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. HR-ratkaisu
  3. Osaamisen johtamisen järjestelmä

HR-RATKAISUUMME LUOTTAA JO YLI 1000 ORGANISAATIOTA YLI 100 ERI MAASSA

scania-logo-2x-300x200
lindex-2x-300x200
atria-logo-2x-300x200
pihlajalinna-logo-2x-300x200
freska-logo-2x-300x200
varma-logo-2x-300x200
keva-logo-2x-300x200
haagahelia-logo-2x-300x200
dustin-logo-2x-300x200-1
oatly-2x-300x200

OSAAMISEN JOHTAMISEN JÄRJESTELMÄ, JOKA NOSTAA TOIMINTASI SEURAAVALLE TASOLLE

OSAAMISEN JOHTAMISEN STRATEGIA

PIDÄ HENKILÖSTÖSI TYYTYVÄISENÄ, MOTIVOITUNEENA JA OMISTAUTUNEENA

Kaikki riippuu työntekijöistäsi. Tarjoamme sinulle käyttöösi työkaluja, joita tarvitset osaamisen johtamisstrategian kehittämiseen. Näin pääset liiketoimintatavoitteisiisi ja turvaat organisaatiosi tulevaisuuden ja nostamalla organisaatiosi eNPS-arvon huippuunsa. Tuloksena on entistä tyytyväisempi työyhteisö.

OSAAMISEN JOHTAMISEN JÄRJESTELMÄ

TUKEA OSAAMISEN JOHTAMISEN MATKALLE

Sinun pitäisi voida keskittyä henkilöstöösi prosessien sijaan. Kun luot osaamisenjohtamisprosessin järjestelmääsi kerran, Sympa automatisoi talenttien rekrytoinnin, säilyttämisen ja kehittämisen. Järjestelmä auttaa myös yhdenmukaistamaan siihen liitettyjä prosesseja, kuten perehdytyksen ja oppimisen hallinnan – aina tarpeidesi mukaan.

OTA OSAAMISEN JOHTAMINEN HALTUUN

Pyydä demoa ja kuule, miten hallitset osaamisen johtamisen prosessit Sympan avulla.

PYYDÄ DEMOA

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhtedessä demon sopimiseksi.

Katso hinnoittelumme

TÄRKEIMMÄT OMINAISUUDET

Osaamisen johtaminen

  • Ota kaikki osaamisen johtamisen prosessit haltuusi kätevästi samassa järjestelmässä – rekrytoinnista työuran päättymiseen asti.
  • Laadi raportteja henkilöstötietojen pohjalta missä tahansa muodossa.
  • Hahmota ja kartoita osaamisvajeita rekrytointia varten.
  • Tarjoaa työntekijöille selkeitä tietoja henkilökohtaisesta kehityksestä ja urasta.

Rekrytointi ja perehdytys

  • Hallinnoi koko rekrytointiprosessia ja kaikkia hakemuksia yhdellä helppokäyttöisellä rekrytointityökalulla.
  • Laadi perehdytysprosessi sekä sen muistilistat ja varmista, että organisaatiosi työntekijät pääsevät hyvin alkuun.
  • Luo, muokkaa ja kopioi hakulomakemalleja käytettäviksi kaikissa rekrytoinneissa.
  • Tee osaamisen suunnittelu- ja resurssiratkaisut ajan tasalla olevien tietojen ja kattavien rekrytointiraporttien pohjalta.
  • Saat kattavat toimipistekohtaiset yleiskatsaukset rekrytointisuunnitelmista.
  • Allekirjoita työsopimukset etänä eSignaturen avulla.

Koulutukset

  • Kannusta työntekijöitä koulutuksiin ja varmista koulutuksiin osallistuminen oppimisen hallinnan työkalumme avulle.
  • Tarkastele kattavia tietoa työntekijöiden koulutushistoriasta ja kehitä osaamista niiden pohjalta.
  • Saat muistutuksia lupien ja koulutusten uusimisesta.
  • Luo raportteja verovähennyskelpoisista koulutuspäivistä kätevästi.

Tehtävänkuvat

  • Kehitä työnkuvien ja -tehtävien läpinäkyvyyttä koko organisaatiossa.
  • Hallinnoi roolivalikoimaa helposti muokattavilla tehtävänkuvilla.
  • Hallinnoi ja jaa määritettyjä rooleja osaamistavoitteilla ja pidä osaamisen johtamisen prosessit tehokkaasti käynnissä.

Kehityskeskustelut ja one-on-one- keskustelut

  • Määritä organisaatiollesi sopivia keskusteluja ja aikatauluja.
  • Käytä joustavan ja avoimen keskustelukulttuurin tukemiseen soveltuvia työkaluja.
  • Kerää ja tallenna muistiinpanoja Sympaan ja seuraa niiden avulla keskustelujen etenemistä.
  • Kokoa kehityskeskustelut talteen myöhempää käyttöä varten.
  • Laadi koko organisaation yhteinen kehityskeskustelumalli ja varmista, että sitä noudatetaan.

Hyvinvointikartoitukset

  • Edistä työntekijöiden hyvinvointia kaikissa toiminnoissa ja toimipisteissä.
  • Laadi käytännönläheinen suunnitelma hyvinvointikartoituksia varten, jotta työntekijät voivat tarkastella omaa suoriutumistaan.
  • Suunnittele ja arvioi koko organisaation yhteinen hyvinvointiprosessi.
  • Edistä työntekijöiden sitoutumista helppokäyttöisten palautekanavien avulla. Näitä voivat olla esimerkiksi työntekijä- ja pulssikyselyt.

Osaamisen johtaminen

  • Ota kaikki osaamisen johtamisen prosessit haltuusi kätevästi samassa järjestelmässä – rekrytoinnista työuran päättymiseen asti.
  • Laadi raportteja henkilöstötietojen pohjalta missä tahansa muodossa.
  • Hahmota ja kartoita osaamisvajeita rekrytointia varten.
  • Tarjoaa työntekijöille selkeitä tietoja henkilökohtaisesta kehityksestä ja urasta.

Rekrytointi ja perehdytys

  • Hallinnoi koko rekrytointiprosessia ja kaikkia hakemuksia yhdellä helppokäyttöisellä rekrytointityökalulla.
  • Laadi perehdytysprosessi sekä sen muistilistat ja varmista, että organisaatiosi työntekijät pääsevät hyvin alkuun.
  • Luo, muokkaa ja kopioi hakulomakemalleja käytettäviksi kaikissa rekrytoinneissa.
  • Tee osaamisen suunnittelu- ja resurssiratkaisut ajan tasalla olevien tietojen ja kattavien rekrytointiraporttien pohjalta.
  • Saat kattavat toimipistekohtaiset yleiskatsaukset rekrytointisuunnitelmista.
  • Allekirjoita työsopimukset etänä eSignaturen avulla.

Koulutukset

  • Kannusta työntekijöitä koulutuksiin ja varmista koulutuksiin osallistuminen oppimisen hallinnan työkalumme avulle.
  • Tarkastele kattavia tietoa työntekijöiden koulutushistoriasta ja kehitä osaamista niiden pohjalta.
  • Saat muistutuksia lupien ja koulutusten uusimisesta.
  • Luo raportteja verovähennyskelpoisista koulutuspäivistä kätevästi.

Tehtävänkuvat

  • Kehitä työnkuvien ja -tehtävien läpinäkyvyyttä koko organisaatiossa.
  • Hallinnoi roolivalikoimaa helposti muokattavilla tehtävänkuvilla.
  • Hallinnoi ja jaa määritettyjä rooleja osaamistavoitteilla ja pidä osaamisen johtamisen prosessit tehokkaasti käynnissä.

Kehityskeskustelut ja one-on-one- keskustelut

  • Määritä organisaatiollesi sopivia keskusteluja ja aikatauluja.
  • Käytä joustavan ja avoimen keskustelukulttuurin tukemiseen soveltuvia työkaluja.
  • Kerää ja tallenna muistiinpanoja Sympaan ja seuraa niiden avulla keskustelujen etenemistä.
  • Kokoa kehityskeskustelut talteen myöhempää käyttöä varten.
  • Laadi koko organisaation yhteinen kehityskeskustelumalli ja varmista, että sitä noudatetaan.

Hyvinvointikartoitukset

  • Edistä työntekijöiden hyvinvointia kaikissa toiminnoissa ja toimipisteissä.
  • Laadi käytännönläheinen suunnitelma hyvinvointikartoituksia varten, jotta työntekijät voivat tarkastella omaa suoriutumistaan.
  • Suunnittele ja arvioi koko organisaation yhteinen hyvinvointiprosessi.
  • Edistä työntekijöiden sitoutumista helppokäyttöisten palautekanavien avulla. Näitä voivat olla esimerkiksi työntekijä- ja pulssikyselyt.
Olemme olleet erittäin tyytyväisiä Sympaan, sillä sen avulla monimuotoinen työyhteisömme saa tarvitsemansa tuen.
 

HANNA FONTANA HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖ, SUOMEN KANSALLISOOPPERA JA -BALETTI

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme, niin saat aina viimeisimmät HR-aiheiset sisältömme:

  • Follow us on LinkedIn
  • Follow us on Twitter
  • Follow us on Facebook
  • Follow us on Instagram
  • HR-ratkaisu
    • HRM-ratkaisu
    • Osaamisen kehittäminen
    • HR-analytiikka
    • HR Dashboard
    • Integraatiot
    • Kenelle?
    • Hinnoittelu
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Sympan tarina
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Yhteistyökumppanit
    • Uutiset
  • Asiakkaille
    • Asiakaskoulutukset
    • Kirjaudu tukiportaaliin
    • Kirjaudu Sympaan
sympa_mandog-1

© 2023 Sympa | Tietosuoja