HENKILÖKOHTAINEN DEMO

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä demon järjestämiseksi!

Löydä etsimäsi

Sympa.png
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
  • HR-ratkaisu
    • Core HRHenkilöstöhallinto
      • HRM-ratkaisu
      • Osaamisen kehittäminen
      • Kenelle?
    • HR Data and ToolsHR Data & Integraatiot
      • HR-analytiikka
      • Integraatiot
      • Yhteistyökumppanit
      • Marketplace
    • PackagesTietoa Hinnoittelusta
      • Hinnoittelumallit
      • ROI-laskuri
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Asiakkaille
  • Meistä
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Uutiset
Open search
  • Marketplace
  • Kirjaudu
    • English
    • Svenska
    • Norsk
    • Dansk
    • Deutsch
    • Nederlands

SYMPAN HR-JÄRJESTELMÄ VALMISTAVAN TEOLLISUUDEN ORGANISAATIOILLE

Löydät tältä sivulta lisätietoa siitä, miten Sympa tukee erityisesti teollisuuden alan organisaatioiden henkilöstöhallintoa ja työntekijöitä.

PYYDÄ DEMOA

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä demon järjestämiseksi!

OTA YHTEYTTÄ MYYJIIMME

Palaamme sinulle mahdollisimman pian!

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. HR-ratkaisu
  3. Kenelle?
  4. Teollisuudenalan organisaatiot
algol-logo
fortaco_logo
atria-logo-2x
martela-logo
meltex-logo
ostp-logo
snellman_logo
teknoware-logo
terrafame-logo
vaasan-logo-overlay

TEOLLISUUDENALALLA NYKYAIKAISEN HR-RATKAISUN HYÖDYT MONINKERTAISTUVAT

Teollisuuden alan yrityksillä on useita alalleen ominaisia erityispiirteitä. Myös erilaisten teollisuusorganisaatioiden välillä koko vaihtelee pienistä pajoista kymmeniä tuhansia henkilöitä työllistäviin yrityksiin. HR-ratkaisun on näin ollen oltava skaalautuva, ja sen on pystyttävä vastaamaan toimialan erityisiin haasteisiin ja vaatimuksiin.

Perimmäisenä tavoitteena on tukea niin työntekijää kuin työnantajaakin työsuhteen kaikissa vaiheissa. Hyvinvoiva henkilöstö ja toimivat arjen käytännöt varmistavat toimivan tuotannon ja hyvän asiakaspalvelun – ja siten kokonaisuutena kannattavan liiketoiminnan.

dashboard_desktop

PEREHDYTYS

PEREHDYTYS- JA LUPAVAATIMUKSET

Teollisuuden henkilöstön perehdytykset on hoidettava asianmukaisesti, minkä lisäksi ne on dokumentoitava tarkasti, jotta ne ovat jäljitettävissä ja todennettavissa myös jälkikäteen. Tämä on tarpeen muun muassa työsuojelun, laadunvarmistuksen ja viranomaisvaatimusten takia. Toimiva HR-järjestelmä mahdollistaa paitsi tietojen täsmällisen syöttämisen ja ylläpitämisen, myös sähköiset kuittaukset sekä työntekijältä että työnantajalta. Sähköisyys palvelee paperittomuuden tavoitetta ja parantaa myös tietoturvaa.

Want to see how our solution can help you?

WEBINAARITALLENNE: MITEN HALLINNOIT JA RAPORTOIT HR-TIETOJA TEHOKKAASTI?

HR-tietojen siirtäminen digitaaliseen muotoon on välttämätöntä organisaation tarkan kokonaiskuvan säilyttämiseksi. Mutta miten HR-tietojen hallinnointi käytännössä toteutuu ja miten tiedot hyväksytään myös sähköisesti ajasta ja paikasta riippumatta?

Käy katsomassa webinaaritallenne ja kuule, miten keräät ja tallennat kaikki tärkeät HR-tiedot yhteen turvalliseen ratkaisuun, saumattomalla yhteydellä muihin järjestelmiisi.

Katso tallenne

competencies-left

KOULUTUKSET

KOULUTUSTIEDOT LUOTETTAVASTI YHDESSÄ PAIKASSA

Sympan HR-järjestelmällä voidaan muistuttaa määräaikaisten sertifikaattien ja lupien erääntymisestä halutulla varoajalla ja tarvittaville henkilöille. Lisäksi saat tarvitsemasi tiedot tarjolla olevista koulutuksista lupien uusimiseksi, esimerkiksi tulityökorttien ja työturvallisuuskoulutuksien osalta. Samalla lasket järjestelmän avulla koulutuksista saatavilla olevat veroedut automaattisesti työnantajalle. Järjestelmän hakutoiminnoilla pystyt myös kätevästi selvittämään, keneltä kaikilta löytyy tiettyyn työtehtävään tarvittavaa osaamista.

layoff_management_tool

TURVALLISUUSNÄKÖKOHDAT

LÄHELTÄ PITI -TILANTEIDEN JA HUOMAUTUSTEN HALLINNOINTI

Turvallisuuden ja jatkuvan parantamisen näkökulmasta on ensiarvoisen tärkeää, että inhimillisistä virheistä ja läheltä piti -tilanteista opitaan. HR-järjestelmän avulla kirjaat tiedot poikkeustilanteista keskitetysti talteen. Kirjauksissa voidaan hyödyntää näppäriä, esitäytettyjä ja allekirjoitettavia dokumenttipohjia. Läpinäkyvät ja helposti saatavilla olevat poikkeustilannetiedot ja -raportit ovat hyödyksi niin yksittäiselle työntekijälle, tiimeille kuin koko organisaatiollekin. Niiden avulla on myös helpompi seurata yhdessä sovittuja korjaustoimenpiteitä.

HALUATKO NÄHDÄ, MITEN RATKAISUMME TOIMII?

Pyydä demoa ja näe itse, miten saat HR-prosessit haltuusi Sympan HR-ratkaisun avulla.

PYYDÄ DEMOA

Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhtedessä demon sopimiseksi!

Tutustu hinnoitteluun

myteam-left

TYÖVOIMA

EROAVAISUUDET ERI HENKILÖSTÖRYHMISSÄ JA TYÖNKUVISSA

Teollisuuden alan organisaatioissa on tyypillistä, että työntekijöiden työnkuvissa ja käytännön arjessa on merkittäviä eroja. Tyypillisiä henkilöstöryhmiä ovat esimerkiksi toimihenkilöt, tuotannon työntekijät, johto ja myynti. Myös työvälineet vaihtelevat eri henkilöstöryhmien välillä, joten on kätevää, kun tietoja pääsevät syöttämään oikeat henkilöt. Tiedot löytyvät keskitetysti yhdestä paikasta, eivätkä ne enää ole yksittäisen työntekijän muistin varassa.

hr-dashboard-left

VUOROTYÖ JA KAUSITYÖNTEKIJÄT

HELPPOA TYÖVOIMAN SUUNNITTELUA

Teollisuudelle tyypillisessä, vuorotyöhön perustuvassa työskentelymallissa on tärkeää, että järjestelmä on helppokäyttöinen ja looginen ja että tukipalvelut ovat kätevästi saatavilla kaikkina vuorokaudenaikoina. HR-ratkaisu voi olla suureksi avuksi muun muassa työvuorosuunnittelussa ja työajanseurannassa. Sympan HR-järjestelmässä myös määräaikaisten työntekijöiden ja harjoittelijoiden lisääminen on kätevää, ja heidät voidaan tarvittaessa luokitella järjestelmään omana kokonaisuutenaan.

analytics_view_computer

PÄÄLLEKKÄISET TYÖSUHTEET

TAVOITEASETANTA JA BONUSJÄRJESTELMÄT

Saat Sympan avulla tavoiteasetantaan ja erilaisiin bonusjärjestelmiin valmiit pohjat, jotka ovat kustomoitavissa oman organisaatiosi tarpeiden mukaan. Laskentaa ja seurantaa voidaan tehdä sekä laadullisesti että määrällisesti, ja se voi pohjautua niin henkilökohtaisiin, tiimitasoisiin kuin koko organisaatiotakin koskeviin tavoitteisiin.

sympa-hr_industrial_round

WEBINAARITALLENNE

WEBINAARITALLENNE: HR-JÄRJESTELMÄN HYÖDYT TEOLLISUUDENALAN YRITYKSELLE

Kerromme sinulle napakan 30 minuutin webinaarin aikana, mitä apua fiksusta HR-järjestelmästä voi olla teollisen alan yrityksille, ja miten ratkaisu tukee esihenkilöiden arkea. Käsittelemme webinaarissa muun muassa seuraavia teemoja:

  • Teollisuuden alan HR-haasteet ja mahdollisuudet
  • Pätevyydet ja sertifikaatit
  • Huomautusten ja läheltä piti -tilanteiden hallinnointi
  • HRM ja raportointi
  • Dokumenttien yleinen hallinnointi

Katso webinaari

LUE LISÄÄ:

  • Asiakas

Algol

Globaalin yrityksen henkilöstötieto oli aiemmin hajallaan ja sitä kerättiin useista eri lähteistä. Sympan myötä Algol on saanut käyttöönsä modernin ja tehokkaan HR-ratkaisun.

Lue lisää
  • Asiakas

OSTP

Lue lisää
  • Page

HR-järjestelmä, joka tukee muutoksen hetkellä

Lue lisää
  • Ebookit ja oppaat
  • Teknologia

Näin onnistut HR-järjestelmän käyttöönotossa

Lue lisää
  • Ebookit ja oppaat
  • Teknologia

HR-järjestelmän osto-opas

Lue lisää
  • Blogi
  • HR-ohjelmistot | 
  • Liiketoiminta ja johtaminen

3 vaihetta, joiden avulla HR voi perustella uusien HR-ratkaisujen kannattavuuden johdolle

Lue lisää
Kun kaikki olennainen tieto on ajantasaisesti esimerkiksi esimiesten saatavilla, jää meille enemmän aikaa itse kehitystyöhön. Päätöksenteko on vaivatonta, koska kaikki tieto on nyt helposti ymmärrettävässä muodossa.

EIJA HOLMSTRÖM HR-, VIESTINTÄ- JA YRITYSVASTUUJOHTAJA, ALGOL OY

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme, niin saat aina viimeisimmät HR-aiheiset sisältömme:

  • Follow us on LinkedIn
  • Follow us on Twitter
  • Follow us on Facebook
  • Follow us on Instagram
  • HR-ratkaisu
    • HRM-ratkaisu
    • Osaamisen kehittäminen
    • HR-analytiikka
    • HR Dashboard
    • Integraatiot
    • Kenelle?
    • Hinnoittelu
  • Kirjasto
    • Ebookit ja oppaat
    • Tapahtumat ja webinaarit
    • Blogi
  • Asiakastarinat
  • Sympan tarina
    • Ura Sympalla
    • Ota yhteyttä
    • Yhteistyökumppanit
    • Uutiset
  • Asiakkaille
    • Asiakaskoulutukset
    • Kirjaudu tukiportaaliin
    • Kirjaudu Sympaan
sympa_mandog-1

© 2023 Sympa | Tietosuoja