Asiakkaamme ovat keskimäärin hyvin tyytyväisiä Sympa HR -ratkaisuunsa. Tutkimusten mukaan asiakastyytyväisyytemme on yli 4,5/5.
Erityisen tyytyväisiä asiakkaamme ovat asiakaspalveluumme: 98 % on luokitellut sen erinomaiseksi.
Gartner Finlandin tutkimuksessa tarkasteltiin Sympa HR -ratkaisun vaikutuksia asiakasyrityksissä vuosi ratkaisun käyttöönoton jälkeen.
Sympa HR:n käyttöönoton jälkeen asiakkaat olivat huomattavasti tyytyväisempiä HR-raportteihin, rekrytointiprosessiin sekä henkilöstötietojen hallintaan. Lisäksi tiiminvetäjät säästivät jopa kolme viikkotuntia rutiini-HR-tehtävissä.
Ja positiivinen kehitys vain jatkuu!
Sympa HR toimii millä tahansa toimialalla, sillä järjestelmä mukautuu organisaatiosi prosesseihin – ei päinvastoin.
Sympa HR -ratkaisua käytetään tällä hetkellä muun muassa seuraavilla toimialoilla: teknologia, finanssi, teollisuus, palvelut, elintarvikkeet, terveydenhuolto, kiinteistöpalvelut ja media.
Miksi asiakkaamme valitsivat Sympa HR -ratkaisun, miten käyttöönotto sujui ja miten toiminta on tehostunut?
Case study,
Sympan HR-ratkaisu toimii Dustinin tukevana selkärankana, johon HR-toiminnot ja esimiehet voivat molemmat tukeutua muutosten hallinnassa ja aloitteiden toteuttamisessa.
Case study,
Kansallisooppera ja -baletti valitsi Sympan HR-järjestelmän helpottamaan henkilöstötiedon hallintaa harvinaisen monimuotoisessa työyhteisössä.
Case study,
Sympa HR:n käyttöönotto järjestettiin kolmen kuukauden projektina. Hanke käynnistettiin syksyllä, ja vuodenvaihteessa järjestelmä oli jo Scanian käytössä.
Case study,
Ravintola- ja panimoalalla toimiva Momentin Group sai Sympa HR:n avulla sujuvammat HR-prosessit sekä kattavan kokonaiskuvan henkilöstöhallinnostaan.
Case study,
Nopeasti kasvanut BW-Restaurants tarvitsi kokonaisvaltaisen HR-järjestelmän. BW-Restaurants valitsi Sympan sen hyvän maineen ja helppokäyttöisyyden takia.
Case study,
Technopolis päätyi Sympa HR -järjestelmään, sillä se vastasi kaikkia asetettuja kriteereitä. Sympa HR tehostaa toimintaa kaikilla organisaatiotasoilla.
