Garantiert messbare Ergebnisse*
396 Arbeitstage
pro Jahr eingespart
75 000 €
pro Jahr eingespart
6.8% Produktivitätssteigerung
pro Manager
*Die Berechnungen basieren auf Untersuchungen von Capgemini, Talentree und Sympa für ein durchschnittliches Unternehmen mit 250 Mitarbeitern, 25 Führungskräften und einer jährlichen Fluktuation von 8%. Gerne erstellen wir Ihnen eine auf Ihre Unternehmensdaten zugeschnittene Schätzung.
Von der Einstellung bis zur Pensionierung
Alle unsere Pläne verfügen über leistungsstarke Analysetools und ermöglichen es Ihnen, den gesamten Beschäftigungszyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung abzudecken.
- Rekrutierung
- Onboarding
- Beschäftigung & Gehalt
- Abwesenheit & Urlaub
- Talententwicklung
- Ziele & Erfolge
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Offboarding
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Kein Problem! Fragen Sie uns jederzeit - wir klären Sie gerne auf. Oder fordern Sie einen Kostenvoranschlag an und wir melden uns bei Ihnen mit einem Kostenvoranschlag.
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Mein Traum? Dass ich mich nicht mehr um administrative HR-Aufgaben kümmern muss und stattdessen zur Verfügung stehe, um wirklich mit unseren Mitarbeitern zu sprechen und sie jeden Tag in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Zum Glück macht Sympa genau das.
Wir haben von Anfang an erkannt, dass Sympa wirklich der einzige Anbieter ist, der alle notwendigen Sprachen anbietet und dessen System flexibel genug ist, um genau so umgestaltet zu werden, wie wir es wollten.
Ich sage nur so viel: Wir können ohne unser HR-System nicht leben. Es ist die Grundlage für alle anderen Entwicklungen. Eine agile und leicht anpassbare HR-Lösung, die länderübergreifend eingesetzt werden kann und flexibel genug ist, um neue Arbeitsweisen zu berücksichtigen, war von entscheidender Bedeutung.
