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IHR VERNETZTES HR-ECOSYSTEM MIT DEN BESTEN TOOLS DER BRANCHE

Breadcrumb

  1. Sympa
  2. HR-System
  3. Ihr vernetztes HR-Ökosystem mit den besten Tools der Branche

Vernetzen Sie Ihre IT. Profitieren Sie von Ihren Personaldaten.

Irgendwann reicht eine Excel-Tabelle einfach nicht mehr aus, um den Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Um sie pünktlich zu bezahlen, Urlaube, Weiterbildungen und Beförderungen zu planen, brauchen Sie eine Suite an digitalen Tools, die diese wichtigen Prozesse verlässlich unterstützt. Sympa automatisiert die wichtigsten HR-Prozesse basierend auf einer einheitlichen Datenbank für Ihre Personaldaten, so dass Sie ein datengesteuertes HR-Ecosystem aufbauen können.

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SINGLE SOURCE OF TRUTH

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ALLE DATEN AN EINEM ORT

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ZENTRALE KONTROLLE, LOKALE INSIGHTS

Single source of truth

Wir legen Wert auf einen nahtlosen Informationsfluss zwischen Ihren eingesetzten Tools. Sympa HR Master Data lässt Sie Berichte erstellen, die einen Echtzeit-Überblick über das Geschehen in Ihrem Unternehmen geben. 

  • Verwertbare globale HR-Stammdaten, die aktuelle lokale Insights liefern
  • Employee-Self-Service zur eigenständigen Überprüfung und Aktualisierung personenbezogener Daten
  • Integrationen, die Ihre globalen und lokalen IT-Systeme verbinden
  • Optimieren Sie die Tools, die Ihr Unternehmen für ein nachhaltiges Wachstum benötigt

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ALLE DATEN AN EINEM ORT

Für Sie wird alles leichter, wenn Ihr Service Provider auch die Implementierung, den Support, die Integrationen und weitere Dienstleistungen anbietet, die Sie benötigen. Unser HR-Ecosystem, das erstklassige HR-Tools gepaart mit dedizierten Expert*innen umfasst, sorgt dafür, dass Sie das Beste aus Ihrem HR-Toolkit herausholen können.  


  • Mehr als 300 Integrationen sorgen für nahtlose Verbindungen zwischen Ihren Systemen
  • Erweitern Sie Ihre HR-Kompetenzen bei Bedarf mit Resourcen Sympa Marketplace
  • Profitieren Sie von einem einzigartigen HR-Ecosystem, das von unserem Expertenteam betreut wird
  • Sympa unterstützt Sie bei all Ihren HR-Anforderungen 

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ZENTRALE KONTROLLE, LOKALE INSIGHTS

Kluge Entscheidungen, die auf den HR-Masterdaten basieren, schaffen Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden in das Personalwesen. Ein ganzheitlicher Blick auf Ihre HR-Strukturen, der auch lokale Gegebenheiten mit einbezieht, hilft dabei, Ihre Personalarbeit für das Gesamtunternehmen effizient zu gestalten.

  • Präzise Echtzeitdaten, die Sie bei der globalen datengestützten Entscheidungsfindung unterstützen
  • Mit Employee-Self-Service-lassen sie Ihre Mitarbeitenden ihre Daten selbstständig verwalten
  • Passen Sie lokale Prozesse an die rechtlichen Anforderungen in verschiedenen Ländern an
  • Nahtloser Datenfluss innerhalb Ihres HR-Ecosystems zwischen all Ihren Tools und über alle Ländergrenzen hinweg

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WIR LIEBEN GLÜCKLICHE KUNDEN

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Die Möglichkeit, Assets zu integrieren, die zuvor nicht miteinander verzahnt waren, hat zu einem klaren und transparenten System geführt. Dank Sympa ist FOREX nun in der Lage, jeden Schritt der Employee Journey zu steuern.

HR-Manager, Forex

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Sympa bietet eine gute Balance zwischen Standardisierung und Flexibilität. Die Lösungen bieten großartige Integrationsmöglichkeiten und die Funktionen, die wir für reibungslose HR-Prozesse benötigen.

Hanna Mannberg Global Chief Human Resource Officer bei Svea Solar

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Gerne zeigen wir Ihnen im Detail, wie Sympa Ihnen helfen kann, ein skalierbares HR-Ecosystem auf Basis Ihrer lokalen IT-Landschaft aufzubauen.

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