Sådan får du mest muligt ud af dine medarbejdersamtaler
Formålet med en MUS-samtale er, at dine medarbejdere trives og har de bedste arbejdsforhold. At opfylde dette mål er afgørende for at lykkes som virksomhed – og det er netop derfor, at udviklingssamtalen spiller en så vigtig rolle.
Dette skema hjælper dig med at afholde bedre medarbejdersamtaler og udvikle din virksomheds nuværende processer.
Anvend skabelonen, som den er, eller skræddersy den til din organisations eller teams behov.
Hver MUS-samtale er naturligvis unik, men vi håber, at du får gavn af skemaet!
Download skema til MUS-samtalen
Indsaml nyttige data til beslutningstagning
Ved at bruge vores eksempel hjælper du dine medarbejdere med: at føle de udvikler sig i en positiv retning, vide hvilke områder de bør videreudvikle og give dem et overblik over, hvilke skridt de skal tage for at komme videre i deres karriere.
I skemaet finder du også strukturerede spørgsmål, der gavner din organisation ved at give jer de nødvendige indsigter, der understøtter strategi, oplæring, rekruttering og investeringer.
Har du allerede læst vores guide til medarbejdersamtalen?
Vi har udarbejdet en guide, som giver dig praktiske tips til, hvordan du kan udvikle din organisations medarbejdersamtaler, motivere jeres medarbejdere og skabe trivsel på arbejdspladsen.