.svg)
Mød Sympa
Bygget i Norden og udviklet til organisationer i hele Europa. Vi hjælper HR-teams med at forenkle arbejdet og håndtere forandringer med tryghed.
HR, der bare virker
I mere end 20 år har Sympa hjulpet HR med at fungere enkelt og effektivt. I takt med at organisationer er blevet mere komplekse, har vi udviklet os sammen med dem og bygget en HR-platform, der understøtter mennesker på tværs af lande, forretningsenheder og skiftende strukturer.
Gennem hele rejsen har én ting været den samme: HR skal gøre det muligt for organisationer at bevæge sig fremad. Vækst, omstruktureringer, ændret lovgivning, AI og international ekspansion kræver et HR-system, der kan tilpasse sig undervejs.
Derfor bygger vi software, der passer til den måde, den enkelte organisation arbejder på. Ved at samle medarbejderdata, workflows, rapportering, integrerede systemer og praktisk anvendelig AI hjælper Sympa HR-teams med at forenkle det daglige arbejde og håndtere forandringer med tryghed.
Fra familieejet virksomhed til nordisk leder
Sympas historie begyndte i Lahtis, Finland, i 2005. Søskendeparret Keijo og Taina Karjalainen mente, at organisationer havde brug for en bedre måde at forstå deres medarbejdere, ekspertise og kompetencer på. Da de ikke kunne finde en løsning, der matchede deres vision, besluttede de at bygge den selv.
Mere end 20 år senere er Sympa vokset fra et finsk HR-system til en førende HR-platform. Vores kunder er også vokset og har forandret sig. De har ekspanderet internationalt, navigeret i ny lovgivning, taget ny teknologi i brug og håndteret stadig mere komplekse organisationer.
Vi har udviklet os sammen med dem og samtidig holdt fast i vores nordiske rødder: praktiske, ligetil og fokuserede på at bygge teknologi, der virker i den virkelige verden.
Sympa i tal
års HR-erfaring
Sympa-medarbejdere
kundevirksomheder
softwareintegrationer
lokale lønintegrationer
nordiske kontorer
Sympas kerneværdier
Vi samarbejder - Vi arbejder sammen på tværs af teams og lande og tæt sammen med vores kunder. Vi deler viden, opbygger tillid og udvikler os sammen. Collaborative HR starter med os.
Vi innoverer - Vi udfordrer det velkendte, er nysgerrige og udvikler os hele tiden. Vi er her for at gentænke HR-systemer, finde smartere veje frem og sætte nye standarder.
Vi tager ansvar - Vi tager ejerskab for problemer, både for os selv og vores kunder. Vi venter ikke på, at andre fortæller os, hvad vi skal gøre. Vi gør opmærksom på problemer, når vi ser dem, og løser dem én gang for alle.
.svg)
