Organisera och följ upp medarbetares utbildningar strukturerat
Hantera utbildningstillfällen, deltagande och närvaro på ett och samma ställe. Bygg en tydlig utbildningshistorik för varje medarbetare direkt i ert HR-system.
Från anmälan till tillförlitliga utbildningsregister
Sympas utbildningshantering hjälper HR att organisera utbildningar i ert HR-system. Utbildningar kan skapas, publiceras och hanteras centralt, medan deltagande och närvaro registreras automatiskt och sparas i medarbetarprofiler.
- Enkel hantering av utbildningar: Skapa och publicera utbildningar direkt i Sympa.
- Flexibelt deltagande: Lägg till deltagare manuellt eller aktivera självregistrering.
- Utbildningshistorik: Genomförda utbildningar sparas i medarbetarprofiler för tydlig dokumentation.
- Delegerad hantering: Ge utvalda roller behörighet att hantera utbildningar.
Utbildningshantering i praktiken
Utbildningar involverar ofta flera personer, tillfällen och uppföljningar. Sympas utbildningshantering hjälper HR att hålla korrekta och uppdaterade register.
Aktivera självregistrering så att medarbetare kan anmäla sig utan att HR behöver samla in formulär eller listor.
Registrera deltagande och närvaro för att undvika osäkra anmälningslistor och ofullständig dokumentation.
Använd utbildningshistorik i medarbetarprofiler för att dokumentera genomförda utbildningar för intern uppföljning eller efterlevnad.
Så hanterar ni utbildningar i Sympa
1
Skapa och publicera utbildningar
HR eller behöriga utbildningsansvariga skapar utbildningar och anger deras synlighet.
2
Hantera deltagande
Lägg till deltagare manuellt eller låt medarbetare registrera sig själva.
3
Registrera närvaro
Dokumentera vilka som deltog för att säkerställa korrekt deltagardata.
4
Spara utbildningshistorik
Genomförda utbildningar sparas i medarbetarprofiler och skapar ett tillförlitligt utbildningsregister.
Vill ni ta lärande och utveckling till nästa nivå?
För organisationer som behöver en komplett lärplattform integrerar Sympa med 360Learning, en samarbetsinriktad lärplattform som kopplar samman lärande med aktuell HR-data.
Med Sympa och 360Learning tillsammans:
- Lärande tilldelas automatiskt till rätt medarbetare baserat på HR-data.
- Läranderesultat och certifieringar synkroniseras tillbaka till medarbetarprofiler i Sympa.
- HR slipper manuella uppdateringar samtidigt som utbildningsregister hålls korrekta och uppdaterade.
Valt av ledande varumärken och organisationer
"Vi försöker effektivisera våra processer och behöver enkelt kunna lägga till nya funktioner. Det är därför Sympa passar så bra för oss – när vi identifierat ett behov kan vi själva utföra förändringen, eller ta hjälp av Sympa om det skulle behövas."
Caroline Gestrup
HR Manager, Forex
"Jag kan utan överdrift säga att vi inte klarar oss utan vårt HR-system. Det ligger till grund för all annan utveckling. Att ha en smidig och anpassningsbar HR-lösning som fungerar tvärs över flera länder har varit helt avgörande för oss."
Morten Jakobi
EVP, People and Culture, Dustin
"Även om våra medarbetare är utspridda över hela landet, har vi i mycket större utsträckning kunnat skapa en gemensam kultur och identitet genom att få ut samma information till alla i Compass Group. Vi hade inte kunnat göra det här utan en grundläggande plattform som Sympa."
Kristine Dyring
People & Culture Partner, Compass Group