Används av 1000+ organisationer i över 100 länder










Effektiv och systematisk mål- och prestationsstyrning
PERFORMANCE MANAGEMENT
Stöd medarbetarnas kort- och långsiktiga mål
Se till att du har rätt personer på rätt plats med rätt gemensamma förväntningar. Sympa HR:s funktioner för mål- och prestationsstyrning hjälper dig att hålla motiverande, konsekventa och standardiserade medarbetarsamtal som bygger på genuin dialog. Att jämföra kompetens och prestationer med arbetsbeskrivningar och mål går snabbt och bekvämt och gör alla gemensamma mål transparenta och mätbara.
MÅLUPPFÖLJNING
Följ upp och rapportera utvecklingen i ett och samma system
Att stötta dina medarbetare med kompetensutvecklingsplaner är enkelt eftersom alla prestationsmål och stödjande processer kan visas i en enda vy. Samma data kan sedan till exempel användas för att hantera bonusberäkningar, med direkt integrering med lönesystemet. Smart och effektivt.