Skip to main content

Administrer tid, fravær og ferie på ett sted

Gi medarbeiderne intuitive Time Off-verktøy, samtidig som organisasjonen oppfyller lokale krav til etterlevelse.

 

Trainings hero
Simple and compliant

Enkel og etterlevelsessikker håndtering av tid og fravær

Tidsstyring handler om mer enn antall arbeidstimer. Sympas Time Off-verktøy hjelper organisasjoner med å registrere arbeidstid, håndtere fravær og ferie, samt støtte medarbeidernes trivsel.

 

  • Enkel tidsregistrering: Medarbeidere registrerer arbeidstimer og pauser i en tydelig og brukervennlig visning.
  • Fraværs- og permisjonshåndtering: Håndter kort- og langvarig fravær, inkludert sykdom, foreldrepermisjon og andre typer permisjon.
  • Feriehåndtering: Administrer alle typer ferie slik at medarbeidere kan hvile og hente seg inn ved behov.
  • Støtte for etterlevelse: Oppfyll kravene i EUs arbeidstidsdirektiv, inkludert tydelig skille mellom arbeidstid og pauser.

Vanlige tidsutfordringer – håndtert i ett system

Håndtering av medarbeidernes tid må fungere både for medarbeidere og HR. Sympa støtter nøyaktig registrering, tydelighet og god oppfølging.

 

Register
Absence
Employee wellbeing

Trenger du enkel tidsregistrering? Vi hjelper deg!

En steg-for-steg-guide til tidsregistrering i Sympa

Set up working time

1

Sett opp arbeidstidsinnstillinger

Definer daglige arbeidstimer, pauser og startsaldoer.

Register hours

2

Registrer timer og pauser

Medarbeidere gjennomgår foreslåtte timer, justerer daglige registreringer ved behov og legger til kommentarer på bestemte dager.

Submit

3

Send inn og lagre tidsdata

Medarbeidere sender inn arbeidstid månedlig, og dataene lagres i Sympa.

Export

4

Eksporter ved behov

Tidsdata kan eksporteres til rapportering og annen bruk.

Manage

5

Administrer fravær og ferie

Håndter fravær, permisjon og ferie i det samme HR-systemet.

Trenger du avansert tidsstyring?

Koble Sympa til vår partner Quinyx for å automatisere WFM-dataflyt og holde tids- og fraværsdata synkronisert på tvers av systemer.

"Vi forsøker fortløpende å effektivisere prosessene i virksomheten, og det må være enkelt å legge til nye funksjoner. Det er derfor Sympa passer så godt for oss. Når vi har identifisert et behov, kan vi selv gjøre endringen eller få hjelp av Sympa ved behov."

Caroline Gestrup

HR Manager, Forex

"Jeg vil si det slik: Vi kan ikke leve uten HR-systemet vårt. Det er grunnlaget for all annen utvikling. Å ha en smidig HR-løsning som lett kan tilpasses, og som kan fungere på tvers av flere land og være fleksibel nok til å gjenspeile nye arbeidsmåter, har vært avgjørende."

Morten Jakobi

EVP, People and Culture, Dustin