HR-processen die meer tijd vrijmaken voor zinvol werk
Naarmate je bedrijf op meer locaties en/of landen actief is, wordt het moeilijker om soepele HR-processen te ontwikkelen, waarop je kunt vertrouwen om goed met personeelsgegevens om te gaan. Wanneer je HR operatie is verspreid over verschillende systemen, wordt het bijna onmogelijk om belangrijke trends te signaleren en ernaar te handelen.
Al het handmatige administratieve werk dat nodig is om de gegevensstroom op gang te houden, neemt de nodige tijd weg van wat belangrijk is. Je hebt een systeem nodig dat dit lastige werk automatiseert, zodat je het verschil kunt maken waar het telt: voor je mensen en je strategie.
REALTIME GEGEVENS WAAROP JE KUNT VERTROUWEN
Je leiders willen consistente en zinvolle beslissingen nemen die hun teams ondersteunen. Daarom centraliseert Sympa de HR-gegevens die je nodig hebt om HR rapportages te maken, trends te ontdekken en op het juiste moment actie te ondernemen.
• Altijd actuele werknemersgegevens met ESS-tools.
• Toegang tot gegevens vanaf elk apparaat en elke locatie.
• Maak visuele rapporten op basis van realtime gegevens.
• Lokale integraties zorgen voor een naadloze gegevensstroom binnen je IT-landschap
RICHT JE VOLLEDIG OP JE MENSEN
HR draait niet om gegevensbeheer. HR gaat om het ondersteunen van productieve en zinvolle trajecten voor je mensen. HR automatisering die routine HR-taken afhandelt en je personeelsgegevens centraliseert, zodat je meer tijd overhoudt voor het welzijn van je mensen te bewaken, opvolgingsplannen te maken, trainingen te plannen en trends te signaleren. Verschuif je focus van processen naar mensen.
• Leg ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken vast.
• Bouw aan de toekomst met follow-ups en trainingsplannen.
• Voer effectieve functioneringsgesprekken die je mensen gelukkig en gemotiveerd houden.
• Processen die met je organisatie meegroeien.
ONDERSTEUNING VAN DE BEDRIJFSSTRATEGIE
Werken op basis van belangrijke inzichten in persoonsgegevens is cruciaal voor elke datagedreven HR-besluitvorming. Door trends als een verhoogd personeelsverloop of vaardigheidstekorten op te sporen, kun je vroegtijdig actie ondernemen om het probleem op te lossen en vertrouwen opbouwen in het werk dat je verricht.
• Nauwkeurige, realtime gegevens die de wereldwijde datagedreven besluitvorming ondersteunen.
• Signaleer mogelijke trends en speel daarop in.
• Bouw vertrouwen in je HR-operatie op met de juiste HR automatisering.
• Maak een uiteenlopende reeks visuele HR rapportages.
We houden ervan om onze klanten blij te maken
PLAN EEN DEMO
Vul het onderstaande formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact op met je voor het plannen van een online demo.
