Voor Elizabeth Chan bood de studie International Business aan de Haaga-Helia Hogeschool in Helsinki toegang tot een fascinerende wereld van HR en marketing die de perfecte basis vormde voor haar werk bij het marketingteam van Sympa.
Ze groeide op in Noorwegen met Chinese ouders, wat Elizabeth altijd het gevoel gaf dat ze bij meer dan één cultuur hoorde. Ze voelde zich dan ook uitstekend thuis toen ze naar Finland verhuisde om samen met klasgenoten van over de hele wereld aan haar studie International Business te beginnen. Toen ze bij Sympa aangenomen werd trof ze een multiculturele omgeving met Scandinavische, Finse, Baltische en Nederlandse collega’s.
“De Noorse, Deense en Zweedse Sympaticans helpen elkaar vaak met vertalingen omdat de Scandinavische talen zo nauw verwant zijn,” vertelt Elizabeth. “Een van mijn collega’s noemt ons ‘taalzusters’, prachtig vind ik dat!”
Tegen het einde van Elizabeths bachelorstudie aan Haaga-Helia was ze op zoek naar een functie in HR en marketing, en zag ze dat Sympa een vacature had voor een Noors en Engels sprekende marketingcoördinator, werkzaam vanuit Finland. “Het was echt de perfecte match en precies wat ik zocht,” zegt ze. In het begin werkte ze parttime bij Sympa, wat haar een geweldige kans gaf om de sociale media- en digitale marketingvaardigheden die ze op Haaga-Helia had opgedaan in de praktijk te brengen.
Een gastvrije werkomgeving
Omdat Elizabeth zich tijdens haar studie in HR had verdiept, wist ze dat goed management de ervaring en betrokkenheid van werknemers echt kan verbeteren. “Ik was blij te zien dat Sympa het goede voorbeeld geeft, HR-best practices volgt en voor haar medewerkers zorgt,” zegt ze.
Er is een hoge mate van vertrouwen en ik word niet gemicromanaged. Mijn werktijden zijn flexibel en ik kon, zelfs vóór de pandemie, zelf kiezen wanneer ik naar kantoor kwam en wanneer ik thuis wilde werken.
Sympa biedt een ontspannen en vriendelijke kantooromgeving met koffiepauzes, vers fruit, gezonde snacks en een tafelvoetbaltafel. Tafelvoetbal is een essentieel onderdeel van Sympa’s werkcultuur. “Leren spelen was zelfs onderdeel van mijn onboarding proces!” lacht Elizabeth. “Ik heb ontdekt dat het een geweldige manier is om stress te verlichten. Het is goed om tijdens het werk je hoofd af en toe een pauze te gunnen.”
Tijdens haar laatste semester aan Haaga-Helia schreef Elizabeth haar proefschrift voor Sympa over het verbeteren van het recruitmentproces. Om alle gegevens te verzamelen die ze nodig had, interviewde ze de recruitment managers en stuurde ze een enquête naar Sympaticans over hun ervaring met Sympa als sollicitant. “Ik was verrast door de reacties,” zegt ze. “Iedereen was erg gul met hun tijd en ik kreeg zowel uit de interviews als uit de enquête veel waardevolle bijdrages.” Sympa’s People & Culture afdeling was onder de indruk van haar bevindingen en vroeg haar om deze te presenteren aan de lijnmanagers van het bedrijf.
Bruggen bouwen
Elizabeth was erg enthousiast toen Sympa en Haaga-Helia een gezamenlijk project aankondigden waarbij Sympa onder andere een computerruimte voor de universiteit zou verfraaien. “Het was echt leuk om Sympa’s ontwerpen te zien in de groepsruimte waar ik samen met mijn klasgenoten talloze uren aan de studie had besteed. Het is geweldig dat Sympa studenten een creatieve ruimte kan bieden om te studeren en aan teamprojecten te werken,” zegt ze. De samenwerking omvat ook Sympaticans die lezingen houden om studenten te informeren over het HR-techmilieu in Finland.
Ik genoot van het gevoel dat twee delen van mijn wereld elkaar op zo'n geweldige manier hadden gevonden.
Er werken al een aantal Haaga-Helia alumni bij Sympa, en hopelijk kunnen we er dankzij dit gemeenschappelijke project in de toekomst meer verwelkomen. Het afgelopen jaar waren er twee stageplaatsen beschikbaar bij Sympa die beide werden ingevuld door studenten van Haaga-Helia, en Sympa verwacht in de toekomst meer stageplaatsen te creëren. “Ik herinner me dat een van de stagiaires zei dat Sympa de lat voor haar volgende werkgever heel hoog heeft gelegd,” zegt Elizabeth. “Ik twijfel er niet aan dat studenten van Haaga-Helia Sympa een heel interessante en inspirerende plek zullen vinden om te werken.”
Deuren openen voor toekomstige carrières
Sympa is trots om samen te werken met Haaga-Helia, een sterk zakelijk georiënteerde hogeschool in Finland. Door middel van onderwijs, onderzoek en ontwikkeling bereidt Haaga-Helia professionals voor op bedrijfsvoering en dienstverlening en richt zich daarbij op samenwerking, ondernemerschap, innovatie en internationaliteit.
>>Lees meer over Haaga-Helia
Wil je deel uitmaken van onze groeiende Sympa familie?
Bij Sympa ben je nooit zomaar een werknemer. Je kunt er altijd jezelf zijn, met al je talent en potentieel en de mogelijkheid om dit verder te ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid, wordt uitgedaagd en kunt de koers voor je eigen toekomst bepalen. Het is een reis die we samen zullen maken. Kom bij ons werken!
