Näin hankit parhaan HR-järjestelmän yrityksellesi
Tiedätkö mistä aloittaa HR-järjestelmän hankinnan? Lue lisää tai varaa maksuton 1 tunnin konsultaatio – me autamme sinut alkuun.
-
Rakennamme vakuuttavan business casen HR-järjestelmän hankinnalle
-
Arvioimme teille HR-ohjelman kustannukset ja tuoton ROI-laskelman avulla
-
Sparraile kokeneen asiantuntijan kanssa hankintaprosessista

Sympa on luotettava kumppani johtaville yrityksille


Näin rakennat business casen HR -järjestelmälle
Manuaalinen työ vie aikaa ja vaikeuttaa päätöksentekoa. Moderni HR-järjestelmä vakiinnuttaa prosessit, parantaa datan laatua ja tuo esiin oivalluksia, joihin johto voi tarttua. Tuo järjestelmän arvo selkeästi esiin – ja perustele se numeroilla.
Aloita ostajan oppaallamme
Lataa kattava oppaamme oikean HR-järjestelmän valintaan. Opas tiivistää kahden vuosikymmenen kokemuksemme ja tukee tukee yrityksiä onnistuneen hankitaprosessin varmistamisessa.
Tee alustava ROI-laskelma
Katso, kuinka paljon voit säästää Sympan kaltaisella HR-järjestelmällä. Laskurimme antaa sinulle säästöarvion saman tien.
Rakenna business case asiantuntijamme kanssa
Varaa maksuton tunnin tapaaminen, jossa rakennamme business casen juuri sinun yrityksellesi. Laske kustannukset ja hyödyt – ja luo sidosryhmillesi vakuuttava kokonaisuus.
Suunnittele käyttöönotto
Määritä käyttöönoton laajuus, organisoi tiedot ja varmista, että kaikki sidosryhmät pysyvät ajan tasalla. Sukella syvemmälle implementoinnin maailmaan – lue oppaamme, tutustu ekosysteemiimme ja katso webinaari parhaista käytännöistä.
Yhdistä HR-työkalusi
Tutustu ekosysteemiimmeLue käyttöönotto-opas
Lataa nytKatso webinaari
Katso kun sinulle sopiiMitä odottaa modernilta HR-järjestelmältä
Oikean HR-järjestelmän valinta tarkoittaa tasapainoa käyttöönotettavuuden, riskien ja skaalautuvuuden välillä. Tällä tarkistuslistalla varmistat, että järjestelmä kattaa tärkeimmät pitkäaikaista arvoa tuottavat osa-alueet:
- Koko työntekijän elinkaari – Rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen yhdessä järjestelmässä
- Laaja ekosysteemi – Satoja integraatioita, avoimet rajapinnat ja sujuvat datavirrat
- Kansainvälinen tuki – Paikalliset vaatimukset, kielet ja valuutat keskitetyn hallinnan alla
- Raportointi – HR:n tarpeisiin rakennetut muokattavat raportit ja luotettava data
- Tietoturva – GDPR-yhteensopivuus, ISO sertifikoinnit, roolipohjaiset käyttöoikeudet ja sisäänrakennetut lokit
- Muokattavuus – Pääkäyttäjät voivat muuttaa kenttiä, työnkulkuja ja käyttöoikeuksia
Mitä asiakkaamme sanovat meistä
"Päätöksentekoon liittyvien avainlukujen saaminen ja HR-toimintojen mittaaminen on meille hyvin tärkeää, sillä toimimme useissa maissa ja käynnissä on rinnakkain monia projekteja ja prosesseja."
Morten Jakobi
Executive Vice President, People and Culture, Dustin
"Kolme arvokkainta järjestelmän hyötyä ovat tiedolla johtaminen ja tiedon oikeellisuus, työajan tehostuminen ja tärkeisiin töihin keskittyminen, sekä se, että ratkaisu tukee meidän henkilöstön kehittämistä. Kaikki nämä tukevat samalla myös meidän strategiaa."
Maarit Rantala
Henkilöstöpäällikkö, Aro Systems
"Huomasimme heti alusta alkaen, että Sympa oli ainoa palveluntarjoaja, joka tarjosi kaikki tarvitsemamme kielet ja jonka järjestelmä oli riittävän joustava mukautumaan juuri sellaiseksi kuin halusimme. "
Agnieszka Koziara
SVP of People Operations, Fortaco