6 områden för HR-chefer att fokusera på första 6 månaderna i en ny roll
Du har ett nytt jobb som HR-chef och din to-do-lista växer ständigt. Ibland vet du inte var du ska börja. Det är inte alltid så lätt att veta vad som kommer ge resultaten du är ute efter. Känner du igen dig? Du är inte ensam.
Vi har samlat våra bästa råd för HR-chefer som nyligen bytt jobb. Det är just då, den första tiden, som du verkligen har möjlighet att bygga en solid HR-grund som rustar verksamheten för framtiden (men vi delar såklart några tips kring hur du kan nå snabba resultat också!).
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
