System för talent management

Används av 700+ organisationer i över 100 länder

Jobba effektivt med talent management

talent development

STRATEGI FÖR TALENT MANAGEMENT

Se till att dina medarbetare är nöjda, motiverade och engagerade

I slutändan hänger allt på dina medarbetare. Vi förser dig med de verktyg du behöver för att bygga en talent management-strategi som hjälper dig att nå dina affärsmål, framtidssäkrar din organisation och skickar eNPS-värdet genom taket. Det är ingen osäker gissning att du snart kommer att mötas av många glada leenden.

SYSTEM FÖR TALENT MANAGEMENT

Stöd för hela talent management-resan

Fokus bör ligga på människor, inte på processer. Du behöver bara bygga upp din talent management-process i systemet en gång så automatiserar Sympa HR sedan de mer tidskrävande momenten med att rekrytera, behålla och utveckla dina talanger. Systemet hjälper dig också att integrera annat som ligger nära, till exempel onboarding och utbildningsplattformar.

Talent Development

Sympa har ett av de högsta betygen i kundnöjdhet inom HR-teknologi i Europa

Priser

Viktig funktionalitet för talent management

Talent management

Hantera alla talent management-processer, från anställning till avslutad tjänst, i ett enda lättanvänt system
Skapa rapporter baserat på era HR-data i valfritt format
Identifiera och analysera kompetensluckor som underlag för rekrytering
Ge medarbetarna insyn i sin personliga utveckling och sina karriärsteg

Rekrytering & onboarding

Hantera hela rekryteringsprocessen och alla ansökningar med ett lättanvänt rekryteringsverktyg
Skapa en process för onboarding som bland annat innehåller checklistor för att säkerställa att dina anställda får en bra start
Skapa, redigera och reproducera mallar för ansökningsformulär och använd dem vid all rekrytering
Basera talangplanering och bemanningsbeslut på tillförlitliga data med fullständig rekryteringsrapportering
Få en heltäckande översikt över rekryteringsplaner per arbetsplats
Signera anställningsavtal med e-signering

Utbildning

Uppmuntra och se till att medarbetarna deltar i utbildning med hjälp av de verktyg som finns i utbildningsplattformen
Visa en heltäckande logg över varje medarbetares utbildningshistorik som grund för kompetensutvecklingen
Få påminnelser när certifikat och tillstånd behöver förnyas
Skapa enkelt rapporter om avdragsgilla utbildningsdagar

Arbetsbeskrivningar

Skapa transparens i jobbprofiler och uppgifter i hela organisationen
Hantera en rollbank med arbetsbeskrivningar som är enkla att ändra
Hantera och dela definierade roller med kompetensmål för att få effektiva talent management-processer

Medarbetarsamtal

Led datadrivna samtal genom att samla in feedback från hela organisationen
Skapa konversationer och scheman som passar din organisation
Få rätt verktyg för att stödja en flexibel och öppen samtalskultur
Samla och spara anteckningar i Sympa HR och använd dem för att följa upp utvecklingen
Enkel åtkomst till tidigare utvecklingssamtal för framtida referens
Definiera en gemensam modell för utvecklingssamtal i hela organisationen och se till att den följs

Utvärdering av eget välmående

Öka medarbetarnas välbefinnande inom alla funktioner och på alla arbetsplatser
Skapa en plan för eget välmående och hjälp medarbetarna att reflektera över sina prestationer
Utforma och granska en gemensam process för utvärdering av eget välmående i organisationen
Stöd medarbetarnas engagemang genom att göra det enkelt att ge feedback, till exempel i form av medarbetarundersökningar och pulsundersökningar

"Rent professionellt är det viktigt för mig att människor trivs och utvecklas i sitt arbete. Vi har varit mycket nöjda med Sympa. Deras HR-system har gjort det enklare än någonsin att ge vår mångfasetterade medarbetare det stöd de behöver."

Hanna Fontana
HR Manager, Finlands nationalopera och -balett

Läs mer

Sök på sajten

Skapa en blomstrande arbetsplats med effektiv talent management

Boka demo