Används av 800+ organisationer i över 100 länder

Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners
Partners

Fokusera på din värdefullaste tillgång

KOMPETENSUTVECKLING

Skapa, genomför och förbättra strategin för kompetensutveckling

Ta fram en strategi och skapa en plan för att stötta dina medarbetare. Lyft deras kompetenser och motivation med en heltäckande plattform för kompetensutveckling som samlar utbildningar, kompetenser, medarbetarsamtal och all annan relevant information på ett och samma ställe. Resultatet? Motiverade och glada medarbetare som trivs på jobbet.

Training history view Sympa

MÅL- OCH PRESTATIONSSTYRNING

Klara, färdiga, mät!

Led medarbetarna till framgång med ett enkelt och transparent verktyg för mål- och prestationsstyrning. Genom att sätta upp strukturerade mål på person- eller teamnivå kan du säkerställa att teamen har de kunskaper som krävs för att uppfylla målsättningarna, och du kan följa upp att målen verkligen uppfylls. Med en bra strategi för prestationsuppföljning får du en tydlig översikt över medarbetarnas förmågor och motivation.

 

Mer funktionalitet om kompetensutveckling

Talent management

Talent management

Lyft fram medarbetarnas kompetenser och låt dem blomstra. Använd Sympas verktyg för att planera och administrera kompetensutvecklingen.

Läs mer
Kompetensanalys och successionsplanering

Kompetensanalys och successionsplanering

Teckna en helhetsbild av alla individuella färdigheter och styrkor och ha koll på framtida behov i organisationen.

Läs mer
Mål- och prestationsstyrning

Mål- och prestationsstyrning

En smidig funktion för att sätta och följa upp mål som gör det enklare för medarbetarna att leverera sitt bästa.

Läs mer

Lägg en ny stabil grund för kompetensutveckling och HRM

Låt oss visa dig hur Sympa HR kan hjälpa dig att få ordning på HR-processerna.

Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så fort som möjligt för att bekräfta tid och plats för demo-visning.
Priser
"Jag kan utan överdrift säga att vi inte klarar oss utan vårt HR-system. Det ligger till grund för all annan utveckling. Att ha en smidig och anpassningsbar HR-lösning som fungerar tvärs över flera länder och är tillräckligt flexibel för att inrymma nya arbetssätt har varit helt avgörande för oss."

Morten Jakobi
Executive Vice President, People and Culture, Dustin

Capterra-rating