Interessante HR-innsikter

Her er noen av våre topp valg for relevante HR-innsikter.

On-demand webinarer - Digital HR

On-demand webinarer - Digital HR

Digital HR er viktigere enn noen gang. La deg inspirere av våre populære webinarer som tar for seg hvordan digital HR kan hjelpe din organisasjon.

On-demand webinarer
HRs rolle i en verden etter COVID-19

HRs rolle i en verden etter COVID-19

Den økte usikkerheten er en konstant utfordring. Hva bør HR-ansvarlige tenke på når de ser fremover? Les våre tanker om HRs gyldne mulighet.

Les blogginnlegget
Online event – Sympa TALK 2020

Online event – Sympa TALK 2020

Bli med på et av de største online HR-eventene i Norden og lær mer om hvordan HR kan håndtere endringer i et globalt HR-miljø.
Vi ses 1. oktober!

Les om eventet

Siste HR-innsikter

  • Blogg

HRs rolle i en verden under lockdown

HR-ansvarlige jobber for tiden under stort press. Hvordan er situasjonen i dag, og hvilke endringer kan fremtiden medføre for HR?

Les mer
  • Blogg

3 trinn som hjelper HR-ledere å utarbeide en prosjektbegrunnelse for nye HR-løsninger

Les mer
  • Blogg

HR-masterdata spiller en viktig rolle for å holde selskapet sammen i usikre tider

Les mer
  • Guider og rapporter

Topp HR-trender i 2020

Les mer
  • Eventer
16/04/2020

On-demand webinar: Hvordan og hvorfor du bør digitalisere HR

Les mer
  • Page

On-demand webinar: Hvordan lykkes med HR-analyse i 2020

Les mer
  • Page

On-demand webinar: Hvordan sikre ansattengasjement i en verden med flere lokasjoner

Les mer
  • Guider og rapporter

Slik kjøper du et HR-system

Les mer
  • Guider og rapporter

Byggeklossene i en vellykket HR-systemimplementering

Les mer
  • Page

On-demand webinar: Implementering av et HR-system – 100% online

Les mer
  • Guider og rapporter

En håndbok for effektive utviklingssamtaler

Les mer
  • Guider og rapporter

Mal for vellykkede utviklingssamtaler

Les mer
  • Blogg

Fem tips til vellykkede utviklingssamtaler online

Les mer

Eller utforsk etter kategori

Få den nyeste innsikten

Det er hyggelig at du kommer tilbake til denne siden, men hadde det ikke vært bedre å få våre nyeste innsikter rett til innboksen din?