Opi pitämään huolta henkilöstöstä. Tue yrityksesi kasvua.
Reaaliaikaisella henkilöstödatalla on tärkeä merkitys, kun haluat tukea työntekijöitäsi yrityksen kasvaessa. Globaali HR-ratkaisu, joka on liitetty yrityksesi HR-toimintojen ytimeen, tarjoaa kaikki tarvittavat paikalliset ja globaalit HR-tiedot. Näin voit tehdä valintoja, jotka lisäävät sitoutumista, kasvua ja yhtenäisyyttä. Tästä Sympassa on kyse.
Keskitetty hallinta, paikallinen vaikutus
Työntekijöiden hyvinvointi on ratkaisevan tärkeää jokaisen yrityksen menestykselle. Jotta henkilöstö saa tarvitsemaansa tukea, HR:n on tehtävä älykkäitä päätöksiä, jotka toimivat globaalilla tasolla, mutta samalla käytäntöjä on pystyttävä räätälöimään paikallisten tarpeiden mukaisesti. Tässä keskitetysti saatavilla olevalla henkilöstödatalla – joka sisältää tärkeitä tietoja kaikista toimipaikoista – on tärkeä merkitys.
- Keskitä yrityksesi globaali HR-ydindata yhteen HR-järjestelmään.
- Tee älykkäitä päätöksiä tarkan HR-datan pohjalta.
- Luo visuaalisia raportteja reaaliaikaisen datan perusteella.
- Seuraa työntekijöiden hyvinvointia ja kiinnitä huomio varhaisiin varoitusmerkkeihin.
Yhtenäistä IT-ympäristösi
Mitä nopeammin yrityksesi globaali HR-ratkaisu on käytössä, sitä nopeammin sen vaikutukset ovat nähtävissä. Haluat varmaankin myös tehostaa tätä vaikutusta varmistamalla tietojen saumattoman kulun työntekijöiden jo käyttämien työkalujen, järjestelmien ja prosessien välillä. Hyviä uutisia – integraatiot, yhdistettävyys ja ekosysteemien rakentaminen ovat Sympan ydinosaamisaluetta.
- Kartoita yrityksesi nykyinen IT-ympäristö, paikalliset integraatiot ja paikalliset kumppanit.
- Rakenna uusi järjestelmä nykyisten ratkaisujesi pohjalle.
- Yli 300 integraatiota yhdistävät kaikki yrityksesi järjestelmät.
- Toimivuus ja tehokkuus kasvavat 20 % mukautettavien ohjelmointirajapintojen ja integraatioiden ansiosta.
Varmista kasvu ja menestys
Terveelle pohjalle perustuvan ja kestävän kasvun varmistava suunnitelma on ainoa tapa menestyä pitkällä aikavälillä. Mutta miten varmistaa, että HR-prosessit pysyvät mukana yrityksen kasvussa? Tarvitaan järjestelmä, joka kasvaa sujuvasti yhdessä yrityksen kanssa. Järjestelmän prosesseihin on sisällytettävä paikallisen lainsäädännön vaatimukset, ja sen on oltava yhteensopiva paikallisten palkka- ja IT-järjestelmien kanssa. Asiantuntijatiimi, jolla on kokemusta käyttöönotto- ja tukipalveluista useista maista kahden vuosikymmenen ajalta, tulee varmasti myös tarpeeseen.
- Järjestelmä, joka kasvaa yrityksesi kanssa ja mukautuu paikallisiin tarpeisiin.
- 24 järjestelmäkieltä ja kaikki käytettävissä olevat valuutat.
- Täysi GDPR-vaatimustenmukaisuus kaikissa maissa.
- Järjestelmän kehittämistä voi jatkaa myös käyttöönoton jälkeen.
Mitä asiakkaamme kertovat?
Varaa online-demo
Täytä alla oleva lomake, niin otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian sopiaksemme online-tapaamisesta.
