Täydellinen työkalu HR-raportointiin

Sympa tarjoaa monipuolisia ratkaisuja henkilöstödatasi raportointiin, olipa kyse päivittäisestä johtamisesta, strategisista päätöksistä, vaatimustenmukaisuudesta tai muista tarpeista.

Dynaamiset raportit

Valmiit raportit tarjoavat näkymän tärkeimpiin lukuihin, kuten kokoaikaisten työntekijöiden (FTE) määriin ja palkka-avoimuuteen. Seuraa ja vertaile avainlukuja ja tee päätöksiä reaaliaikaiseen tietoon perustuen.

Lue lisää

Muokattavat raportit

Joustavat raportit, joita voit itse luoda, suodattaa ja käyttää uudelleen. Valitse visuaaliset, taulukkopohjaiset tai vientivalmiit raportit tarpeidesi mukaan.

Lue lisää

Vaatimustenmukaisuus

Raportit, jotka tukevat tietosuojaa, säännöksiä ja tarkastusvalmiutta. Mukana mm. käyttöoikeuslokeja, roolitietoja, ESG-raportointia ja paljon muuta.

Lue lisää

Business intelligence

Yhdistä Sympa esimerkiksi Power BI:hin, Tableaun, Qlikiin tai Dear Lucyyn saadaksesi syvällisempää tietoa myös HR:n ulkopuolelta.

Lue lisää

Raportit juuri sinun tarpeisiisi

Saat käyttöösi laajan valikoiman valmiita raportteja, joita voit helposti räätälöidä organisaatiosi tarpeiden mukaan.

Muokkaa suodattimia, kenttiä ja ryhmittelyjä, tai luo täysin uusia raportteja alusta alkaen hyödyntämällä kaikkea Sympaan tallennettua dataa. Kun raportit on tallennettu, ne voidaan jakaa koko organisaation kesken. Kukin henkilö näkee vain ne tiedot, joihin heillä on käyttöoikeus.

Raportit sisältävät muun muassa:

Henkilöstön yleiskatsaus

Henkilöstöraportti
FTE-raportti
Palkkatilastot
Korvaus- ja etuusraportti
Palkkakooste
Kiinnostus uudelleensijoittumiseen

Työsuhteen aloitus ja lopetus

Hyväksytyt rekrytoinnit
Uudet työntekijät
Käynnissä olevat perehtydykset
Työsuhteen päättymisen syyt
Rekrytointiraportti
Henkilöstön vaihtuvuusraportti
Seuraajasuunnittelun raportti
Poistumariski

Suorituskyky ja kehitys

Suorituksenhallintaraportti
Osaamisen kehittämisen raportti
Henkilöstökysely
Todistukset ja luvat
Työhyvinvointiraportti

Vaatimustenmukaisuus ja strategia

ESG-raportointi
Vaatimustenmukaisuusraportti
Poissaoloraportti
Monimuotoisuusraportti
Palkka-avoimuusraportti

Tavoitteet ja suoritus

Keskeneräiset kehityskeskustelut
Viimeisimmät kehityskeskustelut ja arvioinnit
Keskimääräinen tavoitteiden saavuttaminen osastoittain
Tavoitteet ja tulokset osastoittain
Avainosaajat

Pysy askeleen edellä proaktiivisella raportoinnilla

Täytä sisäiset vaatimukset ja tee ennakoivaa työtä vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi. Sympasta saat raportteja, joiden avulla voit tehdä analyysejä ja ratkaisuja tietoturvan varmistamiseksi.

Seuraa käyttöoikeuksia, muutoksia ja rooleja. Luo rakenteellisia raportteja, jotka tukevat GDPR-, ESG- ja ISO-vaatimuksia.

Sympasta saat muun muassa seuraavia raportteja:

Etkö ole varma, millaista raportointia tarvitset?

Rakennatko analyysiä talousjohtajalle tai valmisteletko yrityksesi kasvustrategiaa? Me autamme sinua löytämään oikeat raportointiratkaisut tavoitteidesi tueksi.

Keskustele asiantuntijan kanssa

Usein kysytyt kysymykset

Tässä ovat yleisimmät kysymykset, joita HR-tiimit esittävät aloittaessaan Sympan raportointi- ja analytiikkatyökalujen käytön.

Voinko muokata raportteja Sympassa?

Kyllä. Voit räätälöidä raportit omiin tarpeisiisi: valitse sisällytettävät kentät, lisää suodattimia, rajaa aikavälejä ja määritä esitystapa.

Integroituuko Sympa BI-työkaluihin?

Kyllä. Sympa integroituu suoraan Power BI -työkaluihin, jolloin voit rakentaa koontinäyttöjä ja visualisoida HR-dataa paremmin. Tämä on hyvä ratkaisu syvällisempään analyysiin ja päätöksenteon tueksi.

Voinko tarkastella raportteja valitulta aikaväliltä?

Ehdottomasti. Olipa kyse tämän päivän tiedoista, yksittäisestä hetkestä tai useamman kuukauden aikajaksosta, Sympa tekee suodattamisesta ja oikean tiedon löytämisestä helppoa.

Miten voin tallentaa ja jakaa raportin muille?

Raportit voi tallentaa ja jakaa tiimien kesken, ja pääsy niihin määräytyy käyttäjäoikeuksien mukaan. Ylläpitäjät voivat helposti tehdä raportteja näkyviksi muille samalla varmistaen, että kukin käyttäjä näkee vain ne tiedot, johon heillä on oikeus.

Miten raportit visualisoidaan Sympassa?

Sympa tukee sekä taulukkopohjaisia raportteja että visuaalisia esitystapoja, kuten pylväs- ja pistekaavioita. Visualisoinnit auttavat sinua tunnistamaan trendejä, vertailemaan dataa eri ryhmien välillä ja tutkimaan henkilöstödatan välisiä yhteyksiä helposti ja tehokkaasti.

Mitä asiakkaamme sanovat?

Lue miten asiakkaamme ovat ratkaisseet HR-haasteensa Sympan avulla.

"Päätöksentekoon liittyvien avainlukujen saaminen ja HR-toimintojen mittaaminen on meille hyvin tärkeää, sillä toimimme useissa maissa ja käynnissä on rinnakkain monia projekteja ja prosesseja."

Morten Jakobi

Executive Vice President, People and Culture, Dustin

"Kolme arvokkainta järjestelmän hyötyä ovat tiedolla johtaminen ja tiedon oikeellisuus, työajan tehostuminen ja tärkeisiin töihin keskittyminen, sekä se, että ratkaisu tukee meidän henkilöstön kehittämistä. Kaikki nämä tukevat samalla myös meidän strategiaa."