GRUNDSTENARNA FÖR FRAMGÅNGSRIK IMPLEMENTERING AV HR-SYSTEM

NU SÄTTER VI IGÅNG!

Att implementera nya IT-lösningar och börja använda ny mjukvara kan leda till både mardrömmar och ångest. Det kan vara en stresskälla för vilken IT-specialist som helst, men givet att många som arbetar inom HR inte har en bakgrund inom systemimplementering kan det kännas rent utsagt skrämmande. Historier om mjukvaruprojekt som har gått fel och orsakat kaos för organisationer är inte svåra att hitta.

De goda nyheterna är att det inte behöver bli så för dig. I och med att fallgroparna är vanliga och dyker upp gång på gång finns välbeprövade strategier för att undvika dem. Vi har samlat alla våra bästa tips i den här guiden, för att hjälpa dig undvika de vanligaste fällorna och göra dig till en expert inom implementering av HR-system.